Hotararea 26/30.01.2018 privind declanşarea procedurii de selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al Companiei Locale de Termoficare Colterm S.A. Timişoara

ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR NR. SC2018-

EXPUNERE DE MOTIVE PRIVIND OPORTUNITATEA PROIECTULUI DE HOTĂRÂRE

Sectiunea 1

Titlul proiectului de hotărâre Proiect de hotărâre privind declanşarea procedurii de selecţie pentru ocuparea posturilor

vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al Companiei Locale de Termoficare Colterm S.A Timişoara

Sectiunea a 2 - a

Motivul emiterii proiectului de hotărâre

Prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 99/2016 s-a stabilit că, Consiliul de administraţie este format din 9 membri în cazul întreprinderilor publice care îndeplinesc următoarele condiţii cumulative:

a) au înregistrat o cifră de afaceri în ultimul exerciţiu financiar superioară echivalentului în lei al sumei de 7.300.000 euro;

b) au cel puţin 50 de angajaţi. Având în vedere Adresa Companiei Locale de Termoficare Colterm S.A Timişoara

înregistrată cu nr. SC2018-001850/26.01.2018, se comunică: numărul de angajaţi, cifra de afaceri a societăţii pe anul 2017, precum şi faptul că în urma procedurii de selecţie finalizate în anul 2017 nu au fost ocupate toate cele 9 posturi de administratori ai societăţii. Aşadar, în caz de vacanţă a unuia sau mai multor posturi de administratori, procedura de selecţie se declanşează, prin grija autorităţii publice tutelare, în termen de 45 de zile de la vacantare.

De asemenea, se ia în considerare şi faptul că în cazul societăţilor la care statul sau o unitate administrativ-teritorială este acţionar unic, declanşarea procedurii de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie se realizează la data la care autoritatea publică tutelară emite actul administrativ în acest sens.

În concluzie, apreciem că este oportună iniţierea unui proiect de hotărâre privind declanşarea procedurii de selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al Companiei Locale de Termoficare Colterm S.A Timişoara.

PRIMAR, NICOLAE ROBU

CONSILIER,

LAZĂR VIOLETA Cod FO53-03,Ver.2

Cod FO53-01, ver. 1

Bd. C.D. Loga nr. 1, 300030, Timişoara, tel./fax. +40 256-408300, www.primariatm.ro

RAPORT DE SPECIALITATE privind declanşarea privind declanşarea procedurii de selecţie pentru ocuparea posturilor

vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al Companiei Locale de Termoficare Colterm S.A Timişoara

Având în vedere Expunerea de motive nr. ................................... a Primarului

Municipiului Timişoara şi Proiectul de hotărâre privind declanşarea procedurii de selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al .C. Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A. Timişoara;

Având în vedere Adresa Companiei Locale de Termoficare Colterm S.A. Timişoara, înregistrată cu nr. SC2018-001850/26.01.2018 privind cifra de afaceri a societăţii şi numărul de angajaţi pe anul 2017;

Având în vedere Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor la Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. nr. 9/21.12.2017;

Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 212/30.05.2017 privind aprobarea Scrisorii de Aşteptari pentru S.C. Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A. Timişoara;

Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 99/20.09.2016 privind guvernanţa corporativă a societăţilor comerciale la care Consiliul Local al municipiului Timişoara este acţionar unic, majoritar sau la care deţine controlul;

Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 308/ 28.07.2017 privind constituirea Comisiei de selecţie în vederea evaluării/selecţiei membrilor consiliilor de administraţie ale întreprinderilor publice la care Consiliul Local al Municipiului Timişoara are calitatea de autoritate publică tutelară;

Facem următoarele precizări: Declanşarea procedurii de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie se realizează

conform prevederilor art. 3 din Anexa nr. 1 a Hotărârii de Guvern nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice: “În cazul societăţilor la care statul sau o unitate administrativ-teritorială este acţionar unic, la data la care autoritatea publică tutelară emite actul administrativ în acest sens.”

În temeiul art. 64 ind. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, în caz de vacanţă a unuia sau mai multor posturi de administratori, procedura de selecţie se declanşează, prin grija autorităţii publice tutelare, în termen de 45 de zile de la vacantare.

Potrivit dispoziţiilor prevăzute în art. 1 la Anexa 1c din Hotărârea de Guvern nr. 722 din 2016, Scrisoarea de aşteptări face parte din setul de documente obligatorii cu care începe procesul de selecţie a membrilor consiliului de administraţie.

În conformitate cu dispoziţiile art. 29 alin. (3) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, în cazul în care autoritatea publică tutelară, în numele acţionarului-stat sau unitate administrativ-teritorială propune candidaţi pentru funcţiile

ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR COMPARTIMENT GUVERNANŢA CORPORATIVĂ NR. SC2018-

Cod FO53-01, ver. 1

de membri ai consiliului de administraţie, aceste propuneri sunt făcute în baza unei selecţii prealabile efectuate de o comisie formată din specialişti în recrutarea resurselor umane.

Având în vedere dispoziţiile art. 29 alin. (5) din O.U.G. nr. 109/2011 “Este obligatorie efectuarea selecţiei candidaţilor de către un expert independent, persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane, în cazul întreprinderilor publice care îndeplinesc următoarele condiţii cumulative: a) au înregistrat o cifră de afaceri în ultimul exerciţiu financiar superioară echivalentului în lei a sumei de 7.300.000 euro; b) au cel puţin 50 de angajaţi.”

Prin Adresa S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. înregistrată cu nr. SC2018-001850/26.01.2018 se precizează faptul că societatea a avut în anul 2017 o cifră de afaceri de 157.837.003 şi un număr de 825 salariaţi.

Având în vedere cele prezentate mai sus, propunem: Autoritatea publică tutelară aprobă declanşarea procedurii de selecţie pentru ocuparea

posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. Timişoara.

Scrisoarea de Aşteptări pentru candidaţii la funcţia de membru în Consiliul de Administraţie la S.C. Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A. Timişoara este cea aprobată prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 212/30.05.2017.

Autoritatea publică tutelară - Consiliul Local al Municipiului Timişoara - va propune candidaţi pentru funcţiile vacante de membri ai Consiliului de Administraţie la S.C. Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A. Timişoara, propuneri făcute în baza unei selecţii efectuate de către expert independent, persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane, contractat în acest sens, şi de către Comisia de selecţie constituită prin HCL. 308/2017.

Anunţul privind selecţia membrilor în consiliul de administraţie se publică, prin grija Primarului Municipiului Timişoara, respectând prevederile legale.

Sursa de finanţare este asigurată din bugetul local pe anul 2018 la Capitolul 51.02. “ Autorităţi executive”.

Având în vedere prevederile legale expuse în prezentul raport, apreciem că Proiectul de hotărâre privind declanşarea procedurii de selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al S.C. Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A. Timişoara, îndeplineşte condiţiile pentru a fi supus dezbaterii şi aprobării plenului Consiliului Local al Municipiului Timişoara.

Consilier,

Lazăr Violeta