Anexa nr. 1 la HCL nr.____________________________
ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA Comisia de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie ale întreprinderilor publice la care Consiliul Local al Municipiului Timişoara are calitatea de autoritate publică tutelară NR. SC2018-
RAPORT
în vederea ocupării posturilor vacante de membri în consiliul de administraţie la Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A.
Având în vedere că prin Hotărârea Consiliului Local nr. 469/21.11.2017 s-a aprobat
Raportul final întocmit de Comisia de selecţie, în vederea numirii noilor membri în Consiliul de Administraţie la Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A.;
Întrucât prin Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor nr. 9/21.12.2017 au fost numiţi doar 5 din totalul de 9 membri ai Consiliului de Administraţie, prin Hotărârea Consiliului Local nr. 26/30.01.2018 a fost declanşată o nouă procedură de selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al Companiei Locale de Termoficare Colterm S.A. Timişoara;
Publicitatea ocupării posturilor vacante a fost făcută prin publicarea anunţului de selecţie în presa scrisă (Bursa şi Capital) şi pe pagina de internet a societăţii.
Deoarece nu a fost depus niciun dosar de candidatură în termenul prevăzut în anunţ, în data de 16.04.2018, a fost republicat anunţul privind selecţia membrilor în Consiliul de Administraţie la Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A. COMISIA DE SELECŢIE: RODICA AURELIAN .................................. MONICA PFEIFER ....................................... MEDINA MARINESCU ............................... GABRIELA POPOVICI .................................
Anexa nr. 2 la HCL nr. _________________________________ ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA Comisia de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie ale întreprinderilor publice la care Consiliul Local al Municipiului Timişoara are calitatea de autoritate publică tutelară Nr. SC2018-
RAPORT pentru numirile finale în vederea ocupării posturilor vacante de membri în consiliul de
administraţie la Compania Locală de Termoficare Colterm S.A.
Având în vedere HCL nr. 212/30.05.2017 privind aprobarea Scrisorii de Aşteptări pentru S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. Timişoara şi Hotărârea Consiliului Local nr. 332/2017 prin care s-au aprobat Planul de selectie şi Profilul personalizat al Consiliului de Administraţie şi matricea profilului, la S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A, expertul independent Cabinet individual de psihologie Delia Vîrgă, propune şi recomandă profilul candidatului cu următoarele competenţe, trăsături şi cerinţe:
1. Competenţe specifice sectorului (cunoştinţe în domeniul lucrărilor de construcţii ale drumurilor şi autostrăzilor, cunoaşterea proceselor tehnologice/operaţionale în domeniul lucrărilor de construcţii ale drumurilor şi autostrăzilor
2. Competenţe profesionale de importanţă strategică (viziune şi planificare strategică, capacitatea de luare a deciziilor şi de evaluare a impactului acestora asupra întreprinderii şi angajaţilor acesteia, marketing strategic, managementul riscului, legislaţie, finanţe şi contabilitate)
3. Guvernanţa corporativă (competenţe de guvernanţa corporativă, monitorizarea performanţei)
4. Social şi personal (abilităţi de comunicare şi negociere, capacitatea de analiză şi sinteză, abilităţi de relaţionare)
5. Trăsături (integritate şi reputaţie, independenta, expunere politica, aliniere cu Scrisoarea de asteptari)
6. Cerinţe prescriptive şi proscriptive (numar de mandate, ani de cand este director executiv în organizaţie).
În vederea completării tuturor posturilor vacante, procedura de selecţie a membrilor în Consiliul de Administraţie la Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. Timişoara a fost reluată prin HCL nr. 26/30.01.2018, publicitatea asigurându-se în două etape, prin publicarea anunţului în presa scrisă, respectiv „Bursa” şi „Capital” şi pe pagina de internet a societăţii, în data de 12.03.2018 şi în data de 16.04.2018.
Expertul independent a evaluat dosarele de candidatură depuse în termen şi a întocmit lista lungă şi lista scurtă a candidaţilor.
În urma analizei listei scurte întocmite de către expertul independent, Comisia de selecţie constituită prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 308/2017, a solicitat candidaţilor admişi să depună în scris şi la termenul stabilit declaraţia de intenţie.
Au fost depuse, în plic închis, în termen, următoarele declaraţii de intenţie: 1. Coteţiu Andrei - SC2018-12833/31.05.2018; 2. Kalman Attila - SC2018-12871/31.05.2018; 3. Miclăuş Cristian - SC2018-012791/31.05.2018; 4. Zarici Iasmin Teodor - SC2018-012750/30.05.2018; 5. Novac Eugen - SC2018-012783/31.05.2018
În cadrul interviului, candidaţii admişi în lista scurtă au fost evaluaţi individual pe baza criteriilor aprobate prin HCL. nr. 332/2017, prin notarea fiecărui criteriu cu note de la 1-5.
În urma verificării referinţelor şi a istoricului profesional al fiecărui candidat şi în baza punctajelor obţinute de aceştia în raport cu criteriile de evaluare, inclusiv pe baza declaraţiei de intenţie a acestora şi a integrării rezultatelor analizei declaraţiilor de intenţie în matricea profilului de candidat, clasificarea candidaţilor pentru funcţiile vacante de membri în Consiliul de Administraţie la S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. este următoarea: Nr. crt. Nume şi
prenume candidat
Punctaj Descriere profil candidat Persoane care intră sub incidenţa art. 28, alin. (5) din OUG nr. 109/2011
Miclăuş Cristian 45.50
specializare în domeniul economic
-
Coteţiu Andrei 42.25
specializare în domeniul tehnic
Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară Apă Canal Timiş
Kalman Attila 41.00 specializare în domeniul economic
-
Novac Eugen 39.75 specializare în domeniul tehnic
-
Zarici Iasmin Teodor 29.50
specializare în domeniul economic
-
Comisia apreciază că acei candidaţi care au obţinut cel puţin 40 de puncte îndeplinesc
condiţiile şi criteriile de evaluare în vederea numirii în funcţia de membru în Consiliul de Administraţie.
Potrivit art. 28 alin. (3) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cel puţin doi dintre membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă studii economice sau juridice şi experienţă în domeniul economic, juridic, contabilitate, de audit sau financiar de cel puţin 5 ani.
În conformitate cu prevederile art. 28 alin. (5) din OUG nr. 109/2011, din consiliul de administraţie pot face parte cel mult 2 membri din rândul funcţionarilor publici sau altor categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice.
NOTĂ: Având în vedere Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor cu nr. 9/21.12.2017, reamintim faptul că a fost validat 1 membru cu studii economice şi experienţă de cel puţin 5 ani în domeniul economic.
Totodată, în Consiliul de Administraţie au fost numiţi Răvăşilă Florin Emilian şi Ursu Romeo Petru, care intră sub incidenţa art. 28 alin. (5) din OUG nr. 109/2011. COMISIA DE SELECŢIE:
RODICA AURELIAN ..................................
MONICA PFEIFER .......................................
MEDINA MARINESCU ...............................
GABRIELA POPOVICI .................................
ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR Nr.
EXPUNERE DE MOTIVE PRIVIND OPORTUNITATEA PROIECTULUI DE HOTĂRÂRE
Proiect de hotărâre privind aprobarea Rapoartelor întocmite de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante de membri în Consiliul de Administraţie la S.C. Compania Locală de
Termoficare Colterm S.A. În cazul societăţilor, procedura de selecţie se efectuează cu scopul de a asigura transparentizarea şi profesionalizarea consiliilor de administraţie, potrivit standardelor de guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice. Luând în considerare specificul domeniului de activitate al întreprinderii publice, se urmăreşte să se asigure o diversitate a competenţelor la nivelul consiliului de administraţie. La societatea Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. Timişoara a fost declanşată procedura de selecţie pentru ocuparea celor 4 posturi vacante din cadrul consiliului de administraţie. Finalizarea selecţiei membrilor consiliului de administraţie s-a realizat prin întocmirea de către Comisia de selecţie a rapoartelor pentru ocuparea posturilor vacante de membri în Consiliul de Administraţie la Compania Locală de Termoficare Colterm S.A., conform Normelor metodologice de aplicarea a unor prevederi ale O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 722/2016. Astfel, potrivit prevederile art. 3 pct.-ul 2 lit. b) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, autoritatea publică tutelară are competenţa de a propune, în numele statului sau al unităţii administrativ-teritoriale, candidaţi pentru funcţiile de membri ai consiliului de administraţie.
În concluzie, considerăm că este oportună iniţierea unui proiect de hotărâre pentru aprobarea Rapoartelor, întocmite de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante de membri în Consiliul de Administraţie la S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A.
PRIMAR,
NICOLAE ROBU
CONSILIER, LAZĂR VIOLETA
Cod FO53-03,Ver.2
Cod FO53-01, ver. 1
Bd. C.D. Loga nr. 1, 300030, Timişoara, tel./fax. +40 256-408300, www.primariatm.ro
RAPORT DE SPECIALITATE privind aprobarea Rapoartelor întocmite de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării
posturilor vacante de membri în Consiliul de Administraţie la S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A.
Având în vedere Expunerea de motive nr……......................................a Primarului
Municipiului Timişoara şi Proiectul de hotărâre aprobarea Raportului final întocmit de Comisia de selecţie, în vederea numirii noilor membri în Consiliul de Administraţie la Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A.;
Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 26/30.01.2018 privind declanşarea procedurii de selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al Companiei Locale de Termoficare Colterm S.A. Timişoara;
Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 101/23.02.2018 privind Calendarul procedurii de recrutare şi selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. Timişoara;
Având în vedere Rapoartele întocmite de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante de membri în Consiliul de Administraţie la Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A. înregistrate cu nr. SC2018-11636/16.05.2018 şi SC2018-13451/08.06.2018;
Facem următoarele precizări: Având în vedere art. 3 pct.-ul 2 lit. b) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa
corporativă a întreprinderilor publice, autoritatea publică tutelară are competenţa de a propune, în numele statului sau al unităţii administrativ-teritoriale acţionar, candidaţi pentru funcţiile de membri ai consiliului de administraţie.
Conform art. 36, alin. (2) lit. a) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată şi modificată, consiliul local exercită atribuţii privind organizarea şi funcţionarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local şi ale societăţilor comerciale şi regiilor autonome de interes local;
Potrivit art. 36 alin (3) lit. c) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată şi modificată, consiliul local exercită, în numele unităţii administrativ-teritoriale, toate drepturile şi obligaţiile corespunzătoare participaţiilor deţinute la societăţi comerciale sau regii autonome, în condiţiile legii. Având în vedere prevederile legale expuse în prezentul raport, apreciem că Proiectul de hotărâre privind aprobarea Rapoartelor întocmite de către Comisia de selecţie, în vederea
ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR COMPARTIMENT GUVERNANŢA CORPORATIVĂ NR. SC2018-
Cod FO53-01, ver. 1
ocupării posturilor vacante de membri în Consiliul de Administraţie la S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A., îndeplinește condițiile pentru a fi supus dezbaterii și aprobării plenului consiliului local.
CONSILIER,
LAZĂR VIOLETA