1
Anexă la HCL nr. ______/___________
Calendarul Procedurii de recrutare şi selecţie
pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. Timişoara
Prezenta secţiune defineşte etapele procesului de recrutare şi selecţie, termenele limită,
documentele necesare, precum şi părţile implicate:
NR.
ETAPA DATA TERMEN RESPONSABIL OBSERVATII
1. Publicarea scrisorii de așteptări pe pagina de internet a autorității publice tutelare
Cel târziu o dată cu stabilirea listei scurte a candidaților
Autoritatea publică tutelară
H.C.L.M.T. nr. 212/30.05.2017 privind aprobarea Scrisorii de Aşteptări pentru S.C. Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A şi HCL 26/2018
2. Declanșarea procedurii de selecţie
HCLMT nr. 26 din 30.01.2018
Procedura de selecţiei se finalizează în aproximativ 150 de zile de la declanșare – 28.06.2018
Autoritatea publică tutelară
Conform art. 3
lit. b) din Anexa
nr.1 la H.G. nr.
722/2016
3. Contractarea expertului independent
Conform termenelor legale
01.03.2018 Autoritatea publică tutelară
în condițiile legii
4. Publicarea anunțului privind selecția
Cu cel puțin 30 de zile înainte de data limită pt. depunerea
02.03.2018 Autoritatea publică tutelară + expertul independent
Conform prevederilor art. 29 alin. (7) din OUG 109/2011, precum și art.
2
candidaturi-lor 39 Anexa nr. 1 la H.G. nr. 722/2016
5. Depunerea candidaturilor
În termen de 30 de zile
31.03.2018 Candidați Dosarul de candidatură conform prevederilor art. 39 alin. (2) din HG 722/2016
6. Evaluarea candidaturilor în raport cu minimum de criterii
În termen de 3 zile de la data limita pentru depunerea candidaturilor
02.04.2018 Expertul independent
Conf. Art. 42 din Anexa 1 la HG 722/2016
7. Solicitare de clarificări privitoare la candidatura
În termen de 2 zile lucratoare de la evaluare
04.04.2018 Expertul independent
Potrivit prev. art. 43 din Anexa 1 la HG 722/2016
8. Recalcularea punctajului si stabilirea listei scurte
In termen de 2 zile de la solicitare
06.04.2018 Expertul independent
Matrice de evaluare, Lista scurta
9. Transmiterea răspunsului către candidați respinşi
În termen de 1 zi de la termenul limită pentru solicitări
07.04.2018 Expertul independent
Formular răspuns
10. Realizarea listei scurte și comunicarea candidaților din lista scurtă
În termen de 2 zile lucrătoare de la primirea clarificărilor
09.04.2018 Expertul independent
Conform prevederilor art. 44 alin.(1) si alin.(2) din Anexa nr. 1 la H.G. nr. 722/2016
11. Raport de activitate si comunicarea acestuia Autorității Publice Tutelare
În termen de 2 zile de la lista scurta
11.04.2018 Expertul independent
Raportul de activitate
3
12. Depunerea declarației de intenție a candidaților din lista scurtă
În termen de 15 zile lucrătoare de la comunicare
26.04.2018 Candidații din lista scurtă
Conform prevederilor art. 44 alin. (2) din Anexa 1 la HG nr. 722/2016
13. Analiza declarației de intenție si integrarea rezultatelor în matricea profilului de candidat
1 zi de la depunerea declarației
27.04.2018 Comisia de selecție Conform prevederilor art. 44 alin.(3) din Anexa 1 la HG nr. 722/2016
14. Selecția finală a candidaților pe baza de interviu (în baza planului de interviu)
3 zile 30.04.2018 Comisia de selecție și Expertul independent
Conform prevederilor art.44 alin.(5) din Anexa 1 la HG nr. 722/2016
15. Întocmirea raportului pentru numirea finală și transmiterea acestuia
3 zile de la selecția finală
02.05.2018 Comisia de selecție Conform prevederilor art.44 alin.(7) si alin.(9) pct. b) din Anexa 1 la HG nr. 722/2016
Notă: Termenele menţionate anterior sunt orientative, calendarul putând fi modificat în funcţie de situaţiile întâmpinate în timpul derulării procedurii.
Cod FO53-03,Ver.2
Bd. C.D. Loga nr. 1, 300030, Timişoara, tel./fax. +40 256-408300, www.primariatm.ro
EXPUNERE DE MOTIVE PRIVIND OPORTUNITATEA
PROIECTULUI DE HOTĂRÂRE
Sectiunea 1 Titlul proiectului de hotărâre
Proiect de hotărâre privind Calendarul procedurii de recrutare şi selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la S.C. Compania Locală de
Termoficare Colterm S.A. Timişoara
Sectiunea a 2 - a Motivul emiterii proiectului de hotărâre
Având în vedere faptul că prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr.
332/15.09.2017 a fost aprobat Planul de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie la Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A., prin care au fost precizate etapele procedurii de selecţie;
Având în vedere Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor nr. 9/21.12.2017 prin care au fost validaţi 5 din totalul de 9 membri ai Consiliului de Administraţie din cadrul S.C. Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A. Timişoara;
Prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 26/30.01.2018 a fost declanşată o nouă procedura de selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al Companiei Locale de Termoficare Colterm S.A. Timişoara.
Având în vedere faptul că este necesară completarea celor 4 posturi vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al Companiei Locale de Termoficare Colterm S.A, apreciem că este oportună iniţierea unui proiect de hotărâre privind actualizarea Calendarului procedurii de recrutare şi selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. Timişoara
PRIMAR,
NICOLAE ROBU
CONSILIER,
LAZĂR VIOLETA
ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR COMPARTIMENT GUVERNANŢA CORPORATIVĂ NR. SC2018-
Cod FO53-01, ver. 1
Bd. C.D. Loga nr. 1, 300030, Timişoara, tel./fax. +40 256-408300, www.primariatm.ro
RAPORT DE SPECIALITATE
privind Calendarul procedurii de recrutare şi selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm
S.A. Timişoara Având în vedere Expunerea de motive nr. ................................... a Primarului
Municipiului Timişoara şi Proiectul de hotărâre privind Calendarul procedurii de recrutare şi selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. Timişoara;
Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 26/30.01.2018 privind declanşarea procedurii de selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al Companiei Locale de Termoficare Colterm S.A. Timişoara;
Având în vedere faptul că prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 332/15.09.2017 a fost aprobat Planul de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie la Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A., care conţine etapele procedurii de selecţie;
Având în vedere Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor nr. 9/21.12.2017 prin care au fost validaţi 5 din totalul de 9 membri ai Consiliului de Administraţie din cadrul S.C. Compania Locală de Termoficare COLTERM S.A. Timişoara; În conformitate cu prevederile art. 36 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată şi modificată: “Consiliul local exercită atribuţii privind organizarea şi funcţionarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local şi ale societăţilor comerciale şi regiilor autonome de interes local”; Având în vedere art. 36, alin (3) lit. c) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată şi modificată: “Consiliul local exercită, în numele unităţii administrativ-teritoriale, toate drepturile şi obligaţiile corespunzătoare participaţiilor deţinute la societăţi comerciale sau regii autonome, în condiţiile legii.”; Pentru ocuparea celor 4 posturi vacante a fost declanşată o nouă procedură de selecţie prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 26/30.01.2018, astfel, înaintăm Consiliului Local al Municipiului Timişoara Calendarul de recrutare şi selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. Timişoara, conform Anexei care face parte integrantă din prezentul raport. Având în vedere cele de mai sus, apreciem că Proiectul de hotărâre privind Calendarul procedurii de recrutare şi selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la S.C. Compania Locală de Termoficare Colterm S.A. Timişoara îndeplineşte condiţiile pentru a fi supus dezbaterii şi aprobării plenului Consiliului Local al Municipiului Timişoara.
Consilier,
Lazăr Violeta
ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR COMPARTIMENT GUVERNANŢA CORPORATIVĂ NR. SC2018-