Anexa nr. 1 la HCL nr.____________________________
ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA Comisia de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie ale întreprinderilor publice la care Consiliul Local al Municipiului Timişoara are calitatea de autoritate publică tutelară NR. SC2018-
RAPORT
pentru numirile finale în vederea ocupării posturilor vacante de membri în consiliul de administraţie la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A.
Având în vedere HCL nr. 210/30.05.2017 privind aprobarea Scrisorii de Aşteptări pentru
S.C. Drumuri Municipale Timişoara şi Hotărârea Consiliului Local nr. 332/2017 prin care s-au aprobat Planul de selectie şi Profilul personalizat al Consiliului de Administraţie şi matricea profilului, la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A, expertul independent Cabinet individual de psihologie Delia Vîrgă, propune şi recomandă profilul candidatului cu următoarele competenţe, trăsături şi cerinţe:
1. Competenţe specifice sectorului (cunoştinţe în domeniul lucrărilor de construcţii ale drumurilor şi autostrăzilor, cunoaşterea proceselor tehnologice/operaţionale în domeniul lucrărilor de construcţii ale drumurilor şi autostrăzilor
2. Competenţe profesionale de importanţă strategică (viziune şi planificare strategică, capacitatea de luare a deciziilor şi de evaluare a impactului acestora asupra întreprinderii şi angajaţilor acesteia, marketing strategic, managementul riscului, legislaţie, finanţe şi contabilitate)
3. Guvernanţa corporativă (competenţe de guvernanţa corporativă, monitorizarea performanţei)
4. Social şi personal (abilităţi de comunicare şi negociere, capacitatea de analiză şi sinteză, abilităţi de relaţionare)
5. Trăsături (integritate şi reputaţie, independenta, expunere politica, aliniere cu Scrisoarea de asteptari)
6. Cerinţe prescriptive şi proscriptive (numar de mandate, ani de cand este director executiv în organizaţie).
Publicitatea ocupării posturilor vacante a fost făcută prin publicarea anunţului de selecţie în presa scrisă ( Bursa şi Capital) şi pe pagina de internet a societăţii.
Expertul independent a evaluat dosarele de candidatură depuse în termen şi a întocmit lista lungă şi lista scurtă a candidaţilor.
În urma analizei listei scurte întocmite de către expertul independent, Comisia de selecţie constituită prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 308/2017, a solicitat candidaţilor admişi să depună în scris şi la termenul stabilit declaraţia de intenţie.
Au fost depuse, în plic închis, următoarele declaraţii de intenţie: 1. ANGHEL RADU SORIN - SC2018-009491/24.04.2018, 2. OCNEAN MONICA – SC2018-010041/27.04.2018.
În cadrul interviului, candidaţii admişi în lista scurtă au fost evaluaţi individual pe baza criteriilor aprobate prin HCL. nr. 332/2017, prin notarea fiecărui criteriu cu note de la 1-5.
În urma verificării referinţelor şi a istoricului profesional al fiecărui candidat şi în baza punctajelor obţinute de aceştia în raport cu criteriile de evaluare, inclusiv pe baza declaraţiei de intenţie a acestora şi a integrării rezultatelor analizei declaraţiilor de intenţie în matricea profilului de candidat, clasificarea candidaţilor pentru funcţiile vacante de membri în Consiliul de Administraţie la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A. este următoarea:
Nr. crt. Nume şi prenume candidat Punctaj Descriere profil candidat
1.
OCNEAN MONICA 62.75
specializare în domeniul economic
2. ANGHEL RADU SORIN 54.50 specializare în domeniul tehnic Comisia apreciază că acei candidaţi care au obţinut cel puţin 40 de puncte îndeplinesc
condiţiile şi criteriile de evaluare în vederea numirii în funcţia de membru în Consiliul de Administraţie. COMISIA DE SELECŢIE: RODICA AURELIAN .................................. MONICA PFEIFER ....................................... MEDINA MARINESCU ............................... GABRIELA POPOVICI .................................
Anexa nr. 2 la HCL nr._____________________________________
ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA Comisia de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie ale întreprinderilor publice la care Consiliul Local al Municipiului Timişoara are calitatea de autoritate publică tutelară Nr. SC2018-
RAPORT
pentru numirile finale în vederea ocupării posturilor vacante de membri în consiliul de
administraţie la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A.
Având în vedere HCL nr. 210/30.05.2017 privind aprobarea Scrisorii de Aşteptări pentru
S.C. Drumuri Municipale Timişoara şi Hotărârea Consiliului Local nr. 332/2017 prin care s-au
aprobat Planul de selectie şi Profilul personalizat al Consiliului de Administraţie şi matricea
profilului, la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A, expertul independent Cabinet individual
de psihologie Delia Vîrgă, propune şi recomandă profilul candidatului cu următoarele
competenţe, trăsături şi cerinţe:
1. Competenţe specifice sectorului (cunoştinţe în domeniul lucrărilor de construcţii ale
drumurilor şi autostrăzilor, cunoaşterea proceselor tehnologice/operaţionale în
domeniul lucrărilor de construcţii ale drumurilor şi autostrăzilor
2. Competenţe profesionale de importanţă strategică (viziune şi planificare strategică,
capacitatea de luare a deciziilor şi de evaluare a impactului acestora asupra
întreprinderii şi angajaţilor acesteia, marketing strategic, managementul riscului,
legislaţie, finanţe şi contabilitate)
3. Guvernanţa corporativă (competenţe de guvernanţa corporativă, monitorizarea
performanţei)
4. Social şi personal (abilităţi de comunicare şi negociere, capacitatea de analiză şi
sinteză, abilităţi de relaţionare)
5. Trăsături (integritate şi reputaţie, independenta, expunere politica, aliniere cu
Scrisoarea de asteptari)
6. Cerinţe prescriptive şi proscriptive (numar de mandate, ani de cand este director
executiv în organizaţie).
În vederea completării tuturor posturilor vacante, procedura de selecţie a membrilor în
Consiliul de Administraţie la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A. a fost reluată prin HCL
nr. 20/30.01.2018, publicitatea asigurându-se în două etape, prin publicarea anunţului în presa
scrisă, respectiv „Bursa” şi „Capital” şi pe pagina de internet a societăţii, în data de 12.03.2018 şi
în data de 16.04.2018.
Expertul independent a evaluat dosarele de candidatură depuse în termen şi a întocmit lista
lungă şi lista scurtă a candidaţilor.
În urma analizei listei scurte întocmite de către expertul independent, Comisia de selecţie
constituită prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 308/2017, a
solicitat candidaţilor admişi să depună în scris şi la termenul stabilit declaraţia de intenţie.
Au fost depuse, în plic închis, în termen, următoarele declaraţii de intenţie:
1. Pavlovici Cosmin SC2018-12467/25.05.2018;
2. Boldiş Roxana Victoria SC2018-12823/31.05.2018.
În cadrul interviului, candidaţii admişi în lista scurtă au fost evaluaţi individual pe baza
criteriilor aprobate prin HCL. nr. 332/2017, prin notarea fiecărui criteriu cu note de la 1-5.
În urma verificării referinţelor şi a istoricului profesional al fiecărui candidat şi în baza
punctajelor obţinute de aceştia în raport cu criteriile de evaluare, inclusiv pe baza declaraţiei de
intenţie a acestora şi a integrării rezultatelor analizei declaraţiilor de intenţie în matricea
profilului de candidat, clasificarea candidaţilor pentru funcţiile vacante de membri în Consiliul
de Administraţie la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A. este următoarea:
Nr. crt. Nume şi
prenume
candidat
Punctaj Descriere profil candidat Persoane care intră
sub incidenţa art. 28,
alin. (5) din OUG nr.
109/2011
1. Pavlovici
Cosmin 42.00
specializare în domeniul
tehnic
-
2.
Boldis Roxana
Victoria 38.50
experienţă în domeniul
economic
Spitalul Clinic
Municipal de Urgenţă
Timişoara
Comisia apreciază că acei candidaţi care au obţinut cel puţin 40 de puncte îndeplinesc
condiţiile şi criteriile de evaluare în vederea numirii în funcţia de membru în Consiliul de
Administraţie.
Potrivit art. 28 alin. (3) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a
întreprinderilor publice, cel puţin doi dintre membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă
studii economice sau juridice şi experienţă în domeniul economic, juridic, contabilitate, de audit
sau financiar de cel puţin 5 ani.
În conformitate cu prevederile art. 28 alin. (5) din OUG nr. 109/2011, din consiliul de
administraţie pot face parte cel mult 2 membri din rândul funcţionarilor publici sau altor
categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau
instituţii publice.
NOTĂ: Având în vedere Hotărârile Adunării Generale a Acţionarilor cu nr.
11/21.12.2017 şi 1/17.01.2018, reamintim faptul că au fost validaţi 2 membri care au studii
juridice şi experienţă în domeniul juridic: Molnar Andrei şi Stoinel Ilie-Lucian.
Totodată, în Consiliul de Administraţie a fost numit Iapă Augustin-Cătălin, care intră sub
incidenţa art. 28 alin. (5) din OUG nr. 109/2011.
COMISIA DE SELECŢIE:
RODICA AURELIAN ..................................
MONICA PFEIFER .......................................
MEDINA MARINESCU ...............................
GABRIELA POPOVICI .................................
ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR Nr.
EXPUNERE DE MOTIVE PRIVIND OPORTUNITATEA PROIECTULUI DE HOTĂRÂRE
Proiect de hotărâre privind aprobarea Rapoartelor întocmite de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante de membri în Consiliul de Administraţie la S.C. Drumuri Municipale
Timişoara S.A.
În cazul societăţilor, procedura de selecţie se efectuează cu scopul de a asigura transparentizarea şi profesionalizarea consiliilor de administraţie, potrivit standardelor de guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice. Luând în considerare specificul domeniului de activitate al întreprinderii publice, se urmăreşte să se asigure, totodată, o diversitate a competenţelor la nivelul consiliului de administraţie. La societatea Drumuri Municipale Timişoara S.A. a fost declanşată procedura de selecţie pentru ocuparea celor 4 posturi vacante din cadrul Consiliului de Administraţie. Finalizarea selecţiei membrilor consiliului de administraţie s-a realizat prin întocmirea de către Comisia de selecţie a rapoartelor pentru ocuparea posturilor vacante de membri în Consiliul de Administraţie la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A., conform Normelor metodologice de aplicarea a unor prevederi ale O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 722/2016. În conformitate cu prevederile art. 3 pct.-ul 2 lit. b) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, autoritatea publică tutelară are competenţa de a propune, în numele statului sau al unităţii administrativ-teritoriale, candidaţi pentru funcţiile de membri ai consiliului de administraţie.
În concluzie, considerăm că este oportună iniţierea unui proiect de hotărâre pentru aprobarea Rapoartelor, întocmite de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante de membri în Consiliul de Administraţie la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A.
PRIMAR,
NICOLAE ROBU
CONSILIER,
LAZĂR VIOLETA
Cod FO53-03,Ver.2
Cod FO53-01, ver. 1
Bd. C.D. Loga nr. 1, 300030, Timişoara, tel./fax. +40 256-408300, www.primariatm.ro
RAPORT DE SPECIALITATE privind aprobarea Rapoartelor întocmite de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării
posturilor vacante de membri în Consiliul de Administraţie la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A.
Având în vedere Expunerea de motive nr. ….................................... a Primarului
Municipiului Timişoara şi Proiectul de hotărâre privind aprobarea Rapoartelor întocmite de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante de membri în Consiliul de Administraţie la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A.;
Având în vedere Hotărârea Consiliului Local nr. 20/30.01.2018 privind declanşarea procedurii de selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie al S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A.;
Având în vedere Hotărârea Consiliului Local nr. 102/23.02.2018 privind Calendarul procedurii de recrutare şi selecţie pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A;
Având în vedere Rapoartele întocmite de către Comisia de selecţie în vederea ocupării posturilor vacante de membri în consiliul de administraţie la S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A, nr. SC2018-11635/16.05.2018 şi SC2018-13449/08.06.2018;
Facem următoarele precizări: În conformitate cu prevederile art. 3 pct.-ul 2 lit. b) din O.U.G. nr. 109/2011 privind
guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, autoritatea publică tutelară are competenţa de a propune, în numele statului sau al unităţii administrativ-teritoriale, candidaţi pentru funcţiile de membri ai consiliului de administraţie.
Conform art. 36, alin. (2) lit. a) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată şi modificată, consiliul local exercită atribuţii privind organizarea şi funcţionarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local şi ale societăţilor comerciale şi regiilor autonome de interes local.
Potrivit art. 36 alin (3) lit. c) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată şi modificată, consiliul local exercită, în numele unităţii administrativ-teritoriale, toate drepturile şi obligaţiile corespunzătoare participaţiilor deţinute la societăţi comerciale sau regii autonome, în condiţiile legii. Având în vedere prevederile legale expuse în prezentul raport, apreciem că Proiectul de hotărâre privind aprobarea Rapoartelor întocmite de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante de membri în Consiliul de Administraţie la S.C. Drumuri Municipale
ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR COMPARTIMENT GUVERNANŢA CORPORATIVĂ NR. SC2018-
Cod FO53-01, ver. 1
Timişoara S.A., îndeplinește condițiile pentru a fi supus dezbaterii și aprobării plenului consiliului local.
CONSILIER, LAZĂR VIOLETA