keyboard_arrow_up

Consiliul Local Timisoara

Hotararea 484/19.10.2018 privind aprobarea Raportului pentru numirile finale, întocmit de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la PIEŢE S.A. Timişoara

19.10.2018

Hotararea Consiliului Local 484/19.10.2018
privind aprobarea Raportului pentru numirile finale, întocmit de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la PIEŢE S.A. Timişoara


Consiliul Local al Municipiului Timisoara

Având în vedere Expunerea de motive privind oportunitatea proiectului de hotărâre nr. SC2018- 23430/09.10.2018 a Primarului Municipiului Timişoara - domnul Nicolae Robu;
Având în vedere Raportul de specialitate nr. SC2018- 23430/09.10.2018 al Compartimentului Guvernanţa Corporativă din cadrul Primăriei Municipiului Timişoara;
Având în vedere Avizul Serviciului Juridic din data de 10.10.2018 - Anexă la Raportul de specialitate nr. SC2018- 23430/09.10.2018;
Având în vedere avizele Comisiei pentru studii, prognoze, economie, buget, finanţe, impozite şi taxe, Comisiei pentru dezvoltare urbanistică, amenajarea teritoriului şi patrimoniu şi Comisiei pentru administrarea domeniului public şi privat, servicii publice şi comerţ, regii autonome şi societăţi comerciale din cadrul Consiliului Local al Municipiului Timişoara;
Având în vedere Raportul Comisiei de selecţie, constituită în baza Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 308/2017, înregistrat cu nr. SC2018-23109/05.10.2018;
Având în vedere Adresa nr. SC2018-23401/09.10.2018 a Societăţii PIEŢE SA.Timişoara referitoare la indicatorii-cheie de performanţă;
Avand in vedere Adresa Directiei de Mediu din cadrul Primăriei Municipiului Timişoara, înregistrată cu nr. SC2018-21650/25.09.2018;
Având în vedere prevederile art. 3 pct. 2 lit. b) şi pct. 6 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice;
Având în vedere prevederile Hotărârii de Guvern nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice;
În conformitate cu prevederile art. 36 alin. (2), lit. a) şi alin. (3) lit. c) din Legea nr. 215/2001 - privind administraţia publică locală, republicată şi modificată;
În temeiul art. 45 din Legea nr. 215/2001 - privind administraţia publică locală, republicată şi modificată;


HOTARASTE

Art. 1: Se aprobă Raportul pentru numirile finale în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la PIEŢE S.A.Timişoara, nr. SC2018-23109/05.10.2018, conform Anexei nr. 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 2: Se stabilesc criteriile de integritate, care vor fi introduse în contractul de mandat aprobat prin hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor, pentru membrii Consiliului de Administraţie al PIEŢE S.A Timişoara, prevăzute în Anexa nr. 2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 3: Se stabilesc categoriile indicatorilor-cheie de performanţă, conform Anexei nr. 3, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 4: Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Compartiment Guvernanţa Corporativă din cadrul Primăriei Municipiului Timişoara şi Societatea PIEŢE S.A.Timişoara.

Art. 5: Prezenta hotărâre se publică în Buletinul Informativ al Primăriei Municipiului Timişoara şi pe site-ul propriu, şi totodată se comunică:
- Instituţiei Prefectului - Judeţul Timiş;
- Primarului Municipiului Timişoara;
- Serviciului Juridic;
- Direcţiei Edilitare;
- Direcţiei Economice;
- Direcţiei Urbanism şi Dezvoltare Urbană;
- Direcţiei Clădiri, Terenuri şi Dotări Diverse - I Est;
- Direcţiei Clădiri, Terenuri şi Dotări Diverse - II Vest;
- Direcţiei de Mediu;
- Direcţiei Comunicare-Relaţionare;
- Biroului Audit;
- Biroului Managementul Calităţii;
- Corpului de Control şi Antifraudă al Primarului;
- Compartimentului Guvernanţa Corporativă;
- Societăţii PIEŢE S.A. Timişoara;
- Mass-media locale.


Presedinte de sedinta
DAN DIACONU
Contrasemneaza
P. SECRETAR SIMONA DRĂGOI

Atasament: Anexa_1.pdf

1

Anexa nr. 1 la HCL nr. ________________________________

ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA Comisia de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie ale întreprinderilor publice la care Consiliul Local al Municipiului Timişoara are calitatea de autoritate publică tutelară Nr. SC2018-23109/05.10.2018

RAPORT

pentru numirile finale în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la PIEŢE S.A. Timişoara

Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 323/15.06.2018 prin care a fost declanşată procedura de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie la societatea PIEŢE S.A. şi prin care s-a aprobat Scrisoarea de Aşteptări, consiliul de administraţie al societăţii este format din 7 membri.

Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 412/27.07.2018 au fost aprobate următoarele: Planul de selecţie – componenta integrală şi Profilul personalizat al Consiliului de Administraţie la societatea PIEŢE S.A.

Expertul independent - Cabinet individual de psihologie Delia Vîrgă, propune şi recomandă profilul candidatului cu următoarele competenţe, trăsături şi cerinţe:

1. Competenţe specifice sectorului (cunoştinţe în domeniul de administrare a imobilelor pe bază de comision sau contract)

2. Competenţe profesionale de importanţă strategică (viziune şi planificare strategică, capacitatea de luare a deciziilor şi de evaluare a impactului acestora asupra întreprinderii şi angajaţilor acesteia, marketing strategic, managementul riscului, legislaţie, finanţe şi contabilitate)

3. Guvernanţa corporativă (competenţe de guvernanţa corporativă, monitorizarea performanţei)

4. Social şi personal (abilităţi de comunicare şi negociere, capacitatea de analiză şi sinteză, abilităţi de relaţionare)

5. Trăsături (integritate şi reputaţie, independenta, expunere politica, aliniere cu Scrisoarea de asteptari)

6. Cerinţe prescriptive şi proscriptive (numar de mandate, ani de cand este director executiv în organizaţie).

Publicitatea ocupării posturilor vacante a fost făcută prin publicarea anunţului de selecţie în presa scrisă („Bursa” şi „Capital”) şi pe pagina de internet a societăţii.

2

Expertul independent a evaluat dosarele de candidatură depuse în termen şi a întocmit lista lungă şi lista scurtă a candidaţilor.

În urma analizei listei scurte întocmite de către expertul independent, Comisia de selecţie constituită prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr. 308/2017, a solicitat candidaţilor admişi să depună în scris şi la termenul stabilit declaraţia de intenţie. Au fost depuse, în plic închis, în termen, următoarele declaraţii de intenţie:

Nr. crt.

Nume şi prenume Numărul şi data înregistrării Declaraţiei de intenţie

1. AGOSTON ODON SC2018-21627/18.09.2018 2. BOBIC NARCIS-SABIN SC2018-21787/19.09.2018 3. CIURLEA SORINA ALEXANDRA SC2018-21822/19.09.2018 4. CRISTEA ALEXANDRU SC2018-21814/19.09.2018 5. CONDEA LACRAMIOARA SC2018-21730/18.09.2018 6. MUNTEAN PAULA SC2018-21873/20.09.2018 7. NASLEU IOAN SC2018-21772/19.09.2018 8. RADULESCU HAIA CLARISA SC2018-21907/20.09.2018 9. STEFAN VICTOR SC2018-21877/20.09.2018

În cadrul interviului, candidaţii admişi în lista scurtă au fost evaluaţi individual pe baza

criteriilor aprobate prin HCL. nr. 412/27.07.2018, prin notarea fiecărui criteriu cu note de la 1-5.

În urma verificării referinţelor şi a istoricului profesional al fiecărui candidat şi în baza punctajelor obţinute de aceştia în raport cu criteriile de evaluare, inclusiv pe baza declaraţiei de intenţie a acestora şi a integrării rezultatelor analizei declaraţiilor de intenţie în matricea profilului de candidat, clasificarea candidaţilor pentru funcţiile vacante de membri în Consiliul de Administraţie la societatea PIEŢE S.A. Timişoara este următoarea:

Nr. crt.

Nume şi prenume candidat Punctaj Descriere profil candidat

Persoane care intră sub incidenţa art. 28, alin. (4) din OUG nr. 109/2011

1. NASLEU IOAN 66.33 Specializare şi experienţă în domeniul juridic

Primăria Municipiului Timişoara

2. STEFAN VICTOR 57.33 Specializare şi experienţă în domeniul ştiinţe inginereşti

-

3. BOBIC NARCIS-SABIN 46.33 Specializare în domeniul medicină veterinară

-

4. CONDEA LACRAMIOARA 36.67 Specializare şi experienţă în domeniul jurnalistică

Primăria Municipiului Timişoara

3

5. MUNTEAN PAULA 32.33 Specializare în domeniul ştiinţe inginereşti

Spitalul Clinic de Boli Infecţioase şi Pneumoftiziologie „Dr. Victor Babeş” Timişoara

6. CIURLEA SORINA ALEXANDRA

32.00 Specializare în domeniul farmacie

-

7. RADULESCU HAIA CLARISA

31.67 Specializare în domeniul istorie- geografie

Colegiul Tehnic „Ion Mincu” şi Liceul Teoretic „Grigore Moisil”

8. CRISTEA ALEXANDRU 25.67 Specializare în domeniul ştiinţe militare

-

9. AGOSTON ODON 20.67 Specializare în domeniul economic

-

Potrivit art. 28 alin. (3) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a

întreprinderilor publice, cel puţin doi dintre membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă studii economice sau juridice şi experienţă în domeniul economic, juridic, contabilitate, de audit sau financiar de cel puţin 5 ani.

În conformitate cu prevederile art. 28 alin. (4) din OUG nr. 109/2011, din consiliul de administraţie poate face parte cel mult un membru din rândul funcţionarilor publici sau altor categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice. COMISIA DE SELECŢIE:

RODICA AURELIAN ..................................

GABRIELA POPOVICI .................................

MONICA PFEIFER .......................................

MEDINA MARINESCU ...............................

Atasament: Anexa_2.pdf

Anexa nr. 2 la HCL nr. ________________________________

Criterii de integritate pentru Consiliul de Administraţie al PIEŢE SA Timişoara

Criteriile de integritate şi etică la nivelul societăţii PIEŢE SA Timişoara pentru membrii

Consiliului de Administraţie, care vor fi introduse în contractul de mandat, sunt următoarele:

a) respectarea Codului de etică al întreprinderii publice, aplicabil nu numai angajaţilor acesteia, ci şi membrilor consiliului;

b) denunţarea conflictelor de interese, definite conform legislaţiei în vigoare şi conform reglementărilor interne ale întreprinderilor publice;

c) comportamentul necesar a fi exercitat în cadrul consiliului în cazul situaţiilor care l-ar putea pune pe administrator într-o situaţie de conflict de interese;

d) tratarea informaţiei confidenţiale şi sensibile cu discreţia cuvenită şi în conformitate cu menţiunile din contractul de mandat, dar şi deţinerea şi menţinerea unei reputaţii profesionale excelente;

e) suspendarea mandatului în cazul începerii urmăririi penale pentru infracţiunile prevăzute la art. 6 din Legea societăţilor nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Atasament: Anexa_3.pdf

Anexa nr. 3 la HCL nr. ________________________________

Categorii de indicatori-cheie de performanţă

pentru membrii Consiliului de Administraţie la PIEŢE S.A

INDICATORI FINANCIARI Nr. crt.

Indicatori de performanţă U.M. Prevederi în buget

Coeficient de ponderare

1. VENITURI % 100 10 2. CHELTUIELI % 100 10 3. PROFIT BRUT % 100 10 4. PRODUCTIVITATEA MUNCII % 100 10 5. LICHIDITATE % MIN. 200 10 INDICATORI NEFINANCIARI

Nr. crt.

Indicatori de performanţă U.M. Prevederi în buget

Coeficient de ponderare

1. ACHITAREA OBLIGAŢIILOR CĂTRE BUGET ÎN TERMENELE LEGALE

% 100 20

2. PROCENTUL RECLAMAŢIILOR SOLUŢIONATE

% MIN. 90 15

GUVERNANŢA CORPORATIVĂ

Nr. crt.

Indicatori de performanţă U.M. Prevederi în buget

Coeficient de ponderare

1. ÎMBUNĂTĂŢIREA CALITĂŢII SERVICIILOR

% 100 15

Atasament: Expunere_motive.pdf

Cod FO53-03,Ver.2

ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR NR.

EXPUNERE DE MOTIVE PRIVIND OPORTUNITATEA PROIECTULUI DE HOTĂRÂRE

Proiect de hotărâre privind aprobarea Raportului pentru numirile finale, întocmit de către Comisia de selecţie,

în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la PIEŢE S.A. Timişoara

În cazul societăţilor, procedura de selecţie se efectuează cu scopul de a asigura transparentizarea şi profesionalizarea consiliilor de administraţie, potrivit standardelor de guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice. La societatea PIEŢE S.A. Timişoara a fost declanşată procedura de selecţie pentru numirea unui număr de 7 membrii în consiliul de administraţie, iar finalizarea acesteia s-a realizat prin întocmirea de către Comisia de selecţie a raportului pentru numirile finale ale noilor administratori, conform Normelor metodologice de aplicarea a unor prevederi ale O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 722/2016.

Având în vedere art. 3 pct.-ul 2 lit. b) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, autoritatea publică tutelară are competenţa de a propune, în numele statului sau al unităţii administrativ-teritoriale, candidaţi pentru funcţiile de membri ai consiliului de administraţie.

De asemenea, potrivit art. 3 pct. 6 din OUG nr. 109/2011 autoritatea publică tutelară, are competenţa să stabilească criterii de integritate pentru membrii consiliului de administraţie şi să asigure înscrierea acestora în contractele de mandat. Totodată, în conformitate cu principiile generale privind stabilirea indicatorilor–cheie de performanţă prevăzuţi în Anexa 2 la H.G. nr. 722/2016, structurile de guvernanţă corporativă din cadrul fiecărei autorităţi publice tutelare propun conducerii acesteia ceea ce consideră a fi indicatorii financiari şi nefinanciari de performanţă potriviţi, în concordanţă cu interesele întreprinderii publice. Aceştia vor fi folosiţi ca bază de negociere pentru indicatorii de performanţă financiari şi nefinanciari rezultaţi din planul de administrare.

În concluzie, considerăm că este oportună iniţierea unui proiect de hotărâre pentru aprobarea Raportului pentru numirile finale, întocmit de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la PIEŢE S.A. Timişoara

PRIMAR NICOLAE ROBU

CONSILIER,

LAZĂR VIOLETA

Cod FO53-03,Ver.2

Atasament: Raport_specialitate.pdf

Cod FO53-01, ver. 1

Bd. C.D. Loga nr. 1, 300030, Timişoara, tel./fax. +40 256-408300, www.primariatm.ro

RAPORT DE SPECIALITATE privind aprobarea Raportului pentru numirile finale, întocmit de către Comisia de selecţie,

în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la PIEŢE S.A. Timişoara

Având în vedere Expunerea de motive nr. .......................................…............ a Primarului

Municipiului Timişoara şi Proiectul de hotărâre privind aprobarea Raportului pentru numirile finale, întocmit de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la PIEŢE S.A. Timişoara;

Având în vedere Raportul pentru numirile finale în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la PIEŢE SA. Timişoara, cu nr. SC2018- 23109/05.10.2018, întocmit de către Comisia de selecţie;

Având în vedere Adresa Societăţii PIEŢE S.A. nr. SC2018-23401/09.10.2018, prin care ne-au fost comunicate propunerile de indicatori-cheie de performanţă pentru membrii Consiliului de Administraţie;

Având în vedere Adresa Direcţiei de Mediu cu nr. SC2018-21650/25.09.2018 referitoare la propunerile indicatorilor de performanţă;

Facem următoarele precizări: Având în vedere art. 3 pct.-ul 2 lit. b) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa

corporativă a întreprinderilor publice, autoritatea publică tutelară are competenţa de a propune, în numele statului sau al unităţii administrativ-teritoriale, candidaţi pentru funcţiile de membri ai consiliului de administraţie.

De asemenea, potrivit art. 3 pct. 6 din OUG nr. 109/2011 autoritatea publică tutelară, are competenţa să stabilească criterii de integritate pentru membrii consiliului de administraţie şi să asigure înscrierea acestora în contractele de mandat. În conformitate cu principiile generale privind stabilirea indicatorilor–cheie de performanţă prevăzuţi în Anexa 2 la H.G. nr. 722/2016 structurile de guvernanţă corporativă din cadrul fiecărei autorităţi publice tutelare propun conducerii acesteia ceea ce consideră a fi indicatorii financiari şi nefinanciari de performanţă potriviţi, în concordanţă cu interesele întreprinderii publice. Aceştia vor fi folosiţi ca bază de negociere pentru indicatorii de performanţă financiari şi nefinanciari rezultaţi din planul de administrare.

Conform art. 36, alin. (2) lit. a) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată şi modificată, consiliul local exercită atribuţii privind organizarea şi

ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR COMPARTIMENT GUVERNANŢA CORPORATIVĂ NR. SC2018-

Cod FO53-01, ver. 1

funcţionarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local şi ale societăţilor comerciale şi regiilor autonome de interes local.

Potrivit art. 36 alin (3) lit. c) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată şi modificată, consiliul local exercită, în numele unităţii administrativ-teritoriale, toate drepturile şi obligaţiile corespunzătoare participaţiilor deţinute la societăţi comerciale sau regii autonome, în condiţiile legii.

În concluzie, având în vedere cele prezentate mai sus, înaintăm Consiliului Local următoarele:

1. Raportul pentru numirile finale în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la PIEŢE S.A, nr. SC2018-23109/05.10.2018, întocmit de către Comisia de selecţie,

2. Criteriile de integritate pentru membrii consiliului de administraţie, 3. Categoriile indicatorilor-cheie de performanţă. Având în vedere prevederile legale expuse în prezentul raport, apreciem că Proiectul de

hotărâre privind aprobarea Raportului pentru numirile finale, întocmit de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la PIEŢE S.A., îndeplinește condițiile pentru a fi supus dezbaterii și aprobării plenului consiliului local.

CONSILIER,

LAZĂR VIOLETA