keyboard_arrow_up

Consiliul Local Timisoara

Hotararea 526/25.10.2019 privind modificarea si aprobarea Statului de Funcţii al Serviciului Public Sport Club Municipal Timişoara

25.10.2019

Hotararea Consiliului Local 526/25.10.2019
privind modificarea si aprobarea Statului de Funcţii al Serviciului Public Sport Club Municipal Timişoara


Consiliul Local al Municipiului Timisoara

        Având în vedere Expunerea de motive nr. 595/14.10.2019 privind oportunitatea proiectului de hotărâre, a Primarului Municipiului Timişoara - domnul Nicolae Robu;
   Având în vedere Raportul de specialitate  nr. 594/14.10.2019 al Serviciului Public Sport Club Municipal Timişoara;
   Având în vedere Avizul Serviciului Juridic din data de 17.10.2019 - Anexă la Raportul de specialitate nr. 594/14.10.2019;
   Având în vedere Avizul Serviciului Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Timişoara, nr. SC2019 - 26110/17.10.2019;
   Având în vedere avizele Comisiei pentru dezvoltare urbanistică, amenajarea teritoriului şi patrimoniu şi Comisiei pentru cultură, ştiinţă, învăţământ, sănătate, protecţie socială, turism, ecologie, sport şi culte din cadrul Consiliului Local al Municipiului Timişoara;
   Având în vedere prevederile art. 129, alin.  (2), lit. a) si  alin. (3), lit. c) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;      
   În conformitate cu prevederile art. 196, alin. (1), lit. a) coroborat cu art. 139, alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;


HOTARASTE

Art. 1: Se modifica si se aproba Statul de functii al Serviciului Public Sport Club Municipal Timişoara conform Anexei, parte integranta din prezenta hotarare.

Art. 2: Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Sport Club Municipal Timişoara.

Art. 3: Prezenta hotărâre se publică în Buletinul Informativ al Primăriei Municipiului Timişoara şi pe site-ul propriu şi totodată, se  comunică:
   - Instituţiei Prefectului - Judeţul Timiş;
   - Primarului Municipiului Timişoara;
   - Serviciului Juridic;
   - Direcţiei Generală Drumuri, Poduri, Parcaje şi Reţele de Utilităţi;
   - Direcţiei Economice;
   - Direcţiei Urbanism;
   - Direcţiei Dezvoltare;
   - Direcţiei Clădiri, Terenuri şi Dotări Diverse I Est;
   - Direcţiei Clădiri, Terenuri şi Dotări Diverse II Vest;
   - Direcţiei de Mediu;
   - Direcţiei Comunicare-Relaţionare;
   - Biroului Audit;
   - Biroului Managementul Calităţii;
   - Corpului de Control şi Antifraudă al Primarului;
   - Serviciului Public Sport Club Municipal Timişoara;
   - Mass-media locale.


Presedinte de sedinta
DAN DIACONU
Contrasemneaza
P. SECRETAR GENERAL CAIUS ŞULI

Atasament: Expunere_de_motive_SCM.pdf

ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIȘ MUNICIPIUL TIMIȘOARA sc 295; My A. D049 EXPUNERE DE MOTIVE PRIVIND OPORTUNITATEA PROIECTULUI DE HOTĂRÂRE privind modificarea statului de functii pentru Sport Club Municipal Timișoara Sectiunea 1 Titlul proiectului de hotărâre Proiect de hotărâre privind modificarea și aprobarea statului de funcţii pentru Sport Club Municipal Ti imișoara Sectiunea a2-a Motivul emiterii proiectului de hotărâre 1. Descrierea situatiei actuale În prezent statul de functii pentru Sport Club Municipal Timişoara este aprobat prin Hotararea Consiliului Local nr.502/20.12.2017, 2. Schimbari preconizate şi rezultate așteptate Modificarea statului de funcții pentru a Sport Club Municipal Timișoara survine in urma examenului de promovare în studii a personalului contractual din cadrul Sport Club Municipal Timișoara, în conformitate cu prevederile art. 31 alin. (3),(4),(5 ),(6) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice coroborate cu prevederile art.41-45 din HG nr.286/2011 pentru aprobarea Reculamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice . Prin promovare se asigură evoluţia în carieră a personalului contractual, prin trecerea într-un grad superior sau treaptă profesională superioară, într-o funcţie de conducere sau într-o funcție pentru care este prevăzut un nivel de studii superior. Promovarea într-o funcţie pentru care este prevăzut un nivel de studii superior se face prin transformarea postului din statul de funcţii în care aceasta este încadrat într-un post prevăzut cu studii superioare de scurtă sau de lungă durată, al cărui grad profesional este imediat superior celui de debutant, cu menținerea gradației avute la data promovării, ca urmare a obţinerii unei diplome de nivel superior şi a promovării examenului organizat în acest sens.. 3. Alte informatii —— 4. Concluzii Propunem transformarea postului de gestionar din cadrul Compartimentului Administrativ, Achizitii Publice si Contractare în inspector de specialitate gradul II ca urmare a promovarii examenului de către personalul contractual din cadrul Sport Club Municipal Timişoara şi modificarea corespuzătoare a statului de funcţii pentru Sport Club Municipal. conform anexei parte integrantă din prezentul material, Considerăm că este oportună inițierea unui proiect de hotărâre pentru aprobarea Regulamentului, PRIMAR SPORT CLUB MUNICIPAL TIM ȘOAR NICOLAER Director RADU-DANIEL TOANCA Cod FO353-01,Ver.1 5 Ip, Y fe Y TIMIŞ

Atasament: Raport_de_specialitate_SCM.pdf

ROMÂNIA JUDETUL TIMIŞ CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI TIMISOARA SPORT CLUB MUNICIPAL, Tm SOARA NR. - 594) A. AQ.2 RAPORT DE SPECIALITATE privind modificarea statului de functii pentru Sport Club Municipal Timișoara Sport Club Municipal Timişoara este un serviciu public înfiinţat prin HCLMT nr. 470/30.10.2015.Statul de functii si organigrama serviciului public sunt aprobate prin HCLMT nr.502/20.12.2017, Având în vedere prevederile art. 31 alin. (3),(4),(5),(6) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice coroborate cu prevederile art.41-45 din HG nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice; Luând în vedere procesul verbal întocmit la finalizarea examenului de promovare în studii de către personalul contractual din cadrul Sport Club Municipal Timisoara, inregistrat cu numarul 573 / 26.03 203 PROPUNEM Transformarea postului de gestionar din cadrul Compartimentului Administrativ, Achizitii Publice si Contractare în inspector de specialitate gradul II ca urmare a promovarii examenului de către personalul contractual din cadrul Sport Club Municipal Timişoara şi modificarea corespuzătoare a statului de funcţii pentru Sport Club Municipal, conform anexei parte integrantă din prezentul material, DIRECTOR fara RADU-DANIEL ŢOANCĂ | d le: E i COMPARTIMENT JURIDIC şi RESURSE UMANE SILVIA TARANU dar ( Cod FO53-01,Ver.1

Atasament: Expunere_de_motive_SCM.pdf

ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIȘ MUNICIPIUL TIMIȘOARA sc 295; My A. D049 EXPUNERE DE MOTIVE PRIVIND OPORTUNITATEA PROIECTULUI DE HOTĂRÂRE privind modificarea statului de functii pentru Sport Club Municipal Timișoara Sectiunea 1 Titlul proiectului de hotărâre Proiect de hotărâre privind modificarea și aprobarea statului de funcţii pentru Sport Club Municipal Ti imișoara Sectiunea a2-a Motivul emiterii proiectului de hotărâre 1. Descrierea situatiei actuale În prezent statul de functii pentru Sport Club Municipal Timişoara este aprobat prin Hotararea Consiliului Local nr.502/20.12.2017, 2. Schimbari preconizate şi rezultate așteptate Modificarea statului de funcții pentru a Sport Club Municipal Timișoara survine in urma examenului de promovare în studii a personalului contractual din cadrul Sport Club Municipal Timișoara, în conformitate cu prevederile art. 31 alin. (3),(4),(5 ),(6) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice coroborate cu prevederile art.41-45 din HG nr.286/2011 pentru aprobarea Reculamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice . Prin promovare se asigură evoluţia în carieră a personalului contractual, prin trecerea într-un grad superior sau treaptă profesională superioară, într-o funcţie de conducere sau într-o funcție pentru care este prevăzut un nivel de studii superior. Promovarea într-o funcţie pentru care este prevăzut un nivel de studii superior se face prin transformarea postului din statul de funcţii în care aceasta este încadrat într-un post prevăzut cu studii superioare de scurtă sau de lungă durată, al cărui grad profesional este imediat superior celui de debutant, cu menținerea gradației avute la data promovării, ca urmare a obţinerii unei diplome de nivel superior şi a promovării examenului organizat în acest sens.. 3. Alte informatii —— 4. Concluzii Propunem transformarea postului de gestionar din cadrul Compartimentului Administrativ, Achizitii Publice si Contractare în inspector de specialitate gradul II ca urmare a promovarii examenului de către personalul contractual din cadrul Sport Club Municipal Timişoara şi modificarea corespuzătoare a statului de funcţii pentru Sport Club Municipal. conform anexei parte integrantă din prezentul material, Considerăm că este oportună inițierea unui proiect de hotărâre pentru aprobarea Regulamentului, PRIMAR SPORT CLUB MUNICIPAL TIM ȘOAR NICOLAER Director RADU-DANIEL TOANCA Cod FO353-01,Ver.1 5 Ip, Y fe Y TIMIŞ

Atasament: Raport_de_specialitate_SCM.pdf

ROMÂNIA JUDETUL TIMIŞ CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI TIMISOARA SPORT CLUB MUNICIPAL, Tm SOARA NR. - 594) A. AQ.2 RAPORT DE SPECIALITATE privind modificarea statului de functii pentru Sport Club Municipal Timișoara Sport Club Municipal Timişoara este un serviciu public înfiinţat prin HCLMT nr. 470/30.10.2015.Statul de functii si organigrama serviciului public sunt aprobate prin HCLMT nr.502/20.12.2017, Având în vedere prevederile art. 31 alin. (3),(4),(5),(6) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice coroborate cu prevederile art.41-45 din HG nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice; Luând în vedere procesul verbal întocmit la finalizarea examenului de promovare în studii de către personalul contractual din cadrul Sport Club Municipal Timisoara, inregistrat cu numarul 573 / 26.03 203 PROPUNEM Transformarea postului de gestionar din cadrul Compartimentului Administrativ, Achizitii Publice si Contractare în inspector de specialitate gradul II ca urmare a promovarii examenului de către personalul contractual din cadrul Sport Club Municipal Timişoara şi modificarea corespuzătoare a statului de funcţii pentru Sport Club Municipal, conform anexei parte integrantă din prezentul material, DIRECTOR fara RADU-DANIEL ŢOANCĂ | d le: E i COMPARTIMENT JURIDIC şi RESURSE UMANE SILVIA TARANU dar ( Cod FO53-01,Ver.1

Atasament: Anexa.pdf

Anexa nr.___ la Referatul! HCL nr. CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI TIMISOARA SPORT CLUB MUNICIPAL TIMISOARA APOBAT PRIMAR Nicolae Robu STAT DE FUNCŢII Funcţii Grad/ , „ |Numar Nr.crt Treantă Nivel studii de conducere |de execuţie p posturi 1 s Director 1 COMPARTIMENTUL ECONOMIC-FINANCIAR l s 2 |Contabil sef 1 3 Economist l Ss 1 4 Inspector de specialitate s 1 SECTII SPORTIVE (21 Sectii Sportive pe Ramuri de Sport) 5 Inspector de specialitate Ss 1 COMPARTIMENTUL ADMINISTRA TIV, ACHIZITII PUBLICE SI CONTRACTARE 6 Inspector de specialitate Ss 1 7 Inspector de specialitate II Ss 1 COMPARTIMENTUL JURIDIC SI DE RESURSE UMANE 8 Inspector de specialitate s 1 DIRECTOR RADU-DANIEL ȚOANCĂ p , ac e COMPARTIMENT JURIDIC și RESURSE UMANE SILVIA TARAN / d IU—— f /