CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI TIMIŞOARA CENTRUL COMUNITAR DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ REGULAMENT de organizare şi funcționare a serviciului public de interes local CENTRUL COMUNITAR DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ-TIMIŞOARA
Cap. 1. DISPOZIȚII GENERALE Art. 1.(1)Centrul Comunitar de Asistenţă Socială-Timișoara este un serviciu public cu personalitate juridică, care funcționează sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Timişoara, înființat prin
Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara nr.4/2002. (2)Prin Centrul Comunitar de Asistenţi Socială-Timișoara sc desfășoară activitatea de asistență şi protecție socială în municipiul Timișoara. Art2. Prin Centrul Comunitar de Asistenţă Timişoara în înțelesul prezentului regulament, se înțelege serviciul public cu personalitate juridică, subordonat și structural pe competențe, potrivit organigramei. Art.3.(1)Sediul administrativ al Centrul Comunitar de Asistenţă Socială- Timișoara este în municipiul 'imişoara, actualmente în Bd. Regele Carol, nr.10- sediu atribuit prin Hotărârea de Consiliu. (2)Pe toate actele emisc de Centrul Comunitar de Asistenţă Socială- Timişoara se va menționa Consiliul Local al Municipiului Timișoara - Centrul Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara şi sediul serviciului public de interes local (3)Directorul Executiv al Centrului Comunitar de Asistenţă Socială- Timișoara asigură conducerea, îndrumarea şi controlul serviciilor din structuta Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara. Art-4.Durata de funcţionare a serviciului public de interes local - Comunitar de Asistenţă este nelimitată, Art.5. Centrul Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara îşi desfăşoară activitatea în baza prezentului Regulament de Organizare şi Funcționare și prevederilor legale în vigoare. Art.6.(1)Struclura organizatorică a Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timișoara cuprinde în funcție de volumul, complexitatea și specificul activilății următoarele tipuri de compartimente: servicii și compartimente. (2)Compartimentul poate fi organizat fie independent, lie în cadrul unui serviciu. Arl.7. Centrul Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara dispune de cod fiscal. cont bancar propriu, precum şi de ştampilă proprie Art.(8) (I)Obiectul de activitate al Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-limişoara îl constituie realizarea ansamblului de măsuri, programe, activități profesionale, servicii specializate de protejare a persoanclor, familiilor.copiilor, persoanelor vârstnice, grupurilor şi comunităților cu probleme sociale aflate în dificultate și cu grad de risc social, care nu au posibilitatea de a realiza prin mijloace și eforturi proprii un mod normal și decent de viaţă, fiind principalul furnizor de servicii sociale pentru Municipiu Timișoara.
(2)Obiectivele Centrului Comunitar de Asistență Socială-Timişoara sunt: - constituirea unei bănci de date sociale pentru persoane şi familii aflate în stare de risc social; - acordarea de servicii sociale: - instituirea unor programe speciale de integrare socială a persoanelor aflate în stare de risc social; - îmbunătățirea nivelului de informare a persoanelor vârstnice izolate social la domiciliu, asupra drepturilor acostora şi cu privire la serviciile oferite de organizațiile și instituțiile specializate; - prevenirea instituționalizării asistaților, ercându-le condiții necesare pentru a rămâne în mediul social propriu - acordarea drepturilor de asistenţă socială în conformitate cu actele normative în vigoa - realizarea evidenţei beneficiarilor de măsuri de asistență sociulii; - asigurarea sprijinului pentru persoane vârstnice prim realizarea unei rețele eficiente de îngrijitori la domiciliu pentru aceştia. asigurarea unui ambient corespunzător pentru petrecerea timpului liber în centrele de zi pentru bătrâni şi în centrul de zi „Alzheimer”, - Asigurarea de asistență socio-medicală, juridică, de grup sau individuală, persoanelor, familiilor sau grupurilor țintă; - Facilitarea comunicării şi colaborării la nivel local şi regional în ceca ce priveşte organizațiile neguvernamentale ce acţionează în domeniul social; - Facililarea colaborării cu diverse servicii publice sau alte instituții cu responsabilități în domeniul protecţiei sociale - Promovarea activităților şi vieţii asociative pe plan local pentru încurajarea proiectelor de parleneriat între organizații neguvernamentale şi Contrul Comunitar de Asistenţă Social Timişoara; - Atragerea de resurse financiare pentru realizarea obicctivelor Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timișoara; - Îmbunătăţirea serviciilor şi dezvoltarea de proiecte noi în domeniul asistenței și protecției sociale comunitare; - Identificarea grupurilor țintă aflate în stare de risc social servicii sociale comunitare pentru acestea; - Întocmirea unor statistici anuale pe bază de studii sociologice, pe eșantioane, grupuri și persoane, privind starea și nevoile sociale ale oamenilor; - Identifică și soluţionează situațiile şi cauzele care afectează echilibrul psihic, economic și moral al copilului, familiei, persoanelor vârstnice şi a oricăror persoane aflate în stare de risc social , stabilirea de
- Asigurarea condițiilor de legalitate a tuturor actelor, faplelor și miisurilor întreprinse de Contrul Comunitar de Asistenţă Socială- Timişoara în îndeplinirea tuturor atributiilor specifice; Stabilirea cursurilor de formare profesională, participarea angajaților/funcționarilor la aceste cursuri, urmărirea criteriilor de performanță la angajați. - Realizarea aclivităților de asistență socială, în conformitale cu Tesponsabilitățile ce îi revin, stabilite de legislația în vigoare Art.9Directorul Executiv al serviciului public Centrul Comunitar de Asistenţii Socială-Timişoara acționează permunent în vederea îndeplinirii la timp şi în mod corespunzător a atribuțiilor ce îi revin prin legi, hotărâri, ordonanțe, decrete, ordine, dispoziții și a sarcinilor ce îi sunt date prin prezentul regulament, Arl.10.Serviciul Public întocmeşte referatele de spccialitate pentru proiectele de hotărâri propuse spre aprobare Consiliului Local al Municipiului Timişoara. Art de conducere, coordonare şi control ale C Comunitar de Asistenţă Timişoara sunt după cum urmează - Consiliul Local al Municipiului Timișoara; - Viceprimarul delegat cu probleme sociale; - Directorul executiv; (2)pentru realizarea obiectivului de activitate prevăzut la din Regulamentul de Organizare şi Funcționare, organele de conducere ale “entrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timișoara au următoarele competențe: entrului Consiliul Local al Municipiului Timisoara aprobă următoarele: - Regulamentul de Organizare şi Funcționare al Centrului Comunitar de Asistonţă Sociali-Timişoara, precum şi modificările și completările ulterioare ale acestuia: - Structura organizatorică a Centrului Comunitar de Asistenţă Sociali- Timişoara, numărul de posturi şi statul de funcții; Spațiile(locațiile), mijloacele financiare şi logistice pentru susținerea realizării activităților de asistență socială. - alocarea fondurilor financiare necesare susțincrii şi funcționă serviciului; - Obiectivele Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara în materie de asistență socială; - Parteneriate între Centrul Comunitar de Asistență Socială-Limişoara și fundații sau organizații guvernamentale sau neguvernamentale în realizarea de proiecte sociale finanțate din țară sau din străinătate; - hotărârile cu privire la desfiinţarea Centrului Comunitar de Asistenţă Socială- Timişoara;
- îl împuternicește pe directorul executiv al Centrului Comunitar de Asistență Socială-Tirişoara în derularea de parteneriate sociale. Viceprimarul municipiului Timişoara are următoarele compotonțe: - avizează Normele Proprii privind aplicarea OMF 1792/2002 privind angajarea/lichidareafordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare. - avizează referatele având ca obiect ajutoarele sociale acordate precum şi referatele având ca obiect acordarea altor ajutoarefdrepturi reglementate de acte normative privind protecția socială și care stau la baza emiterii dispozițiilor Primarului. - avizează referate şi proiecte de hotărâri pentru Consiliul Local al Municipiului Timişoara, înaintate de Centrul Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara; - participă în comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor vacante de personul contractual existente pe statul de funcţii; - avizează fişcle de post pentru poslurile (funcţii publice sau personal contractual)cxistente în statul de funcții; - somează foaia de prezență pontru directorul executiv, aprobă concediile de odihnă, propunerile de premii, cursuri de perfecționare cte. privind directorul executiv. - semnează răspunsurile la adrescle/sesizările petenților înrogistrate la tepistratura Primăriei sau repartizate spre soluționare Centrului Comunitar de Asistență Socială-Timişoara Art.12.Legătura dintre Consiliul Local al Municipiului Timişoara şi Centrul Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara se face prin viceprimarul delegat şi directorul exccutiv al Centrului Comunitar de Asistenţă Socială- Timişoara. Art.13.Angajarea salariaților se face în condițiile legii, de către directorul executiv al Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara, în limita posturilor din organigrama aprobată de Consiliul Local al Municipiului Timişoara. Art14.Centrul Comunitar de Asistenţă va funcționa cu un număr de posturi stabilite prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Limişoara. Art.15.Serviciul public” Centrul Comunitar de Asistenţă Socială-Timișoara” poate fi înființat, restructurat, desființat prin hotărârea Consiliului Local al Municipiului Timişoara cu votul majorității simple a consilierilor locali în luncţie.
Cap. Il. PATRIMONIUL ŞI FINANȚELE CENTRULUI COMUNITAR DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ-TIMIȘOARA Art.16.Patrimoniul este format din bunuri mobile şi imobile preluate pe bază de protocol de la Primăria Municipiului Timișoara, precum și din bunurile mobile dobândite de Centrul Comunitar de Asistenţă Socială- Timișoara din achiziții publice, sponsorizări, donații cte. Art.17.Finanţarea cheltuielilor curente şi de capital se asigură din bugetul local (alocații bugetare lu cap.60”Asistenţă socială”) pe baza bugetului de venituri şi cheltuieli al Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara - Art.18.Proieclul de buget al Centrului Comunitar de Asistenţă Socială- Timişoara se depune la Biroul Buget din cadrul Primăriei Municipiului Timişoara. Art.19.Trimestrial ordonatorul secundar de credite aprobă situațiile [inanciare, întocmite de Serviciul Financiar - Contabilitate, care se depun la Biroul Contabilitate a Cheltuielilor din cadrul Primăriei Municipiului Timișoara. Art.20.Centrul Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara, în completarea surselor bugetare alocate din bugelul local, va putea obține şi vonituri extrabugetare în condițiile prevăzute de lege. Arl.21. Veniturile extrabugelare ale Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara se încasează, administrează și contabilizează de către acesta conform prevederilor legale în vigoare. Art22.Execuţia de casă a Centrului Comunilar de Asistenţă Socială- Timişoara se ţine de către Serviciul Financiar Contabilitate. Art.23.Angajarea şi efectuarea cheltuielilor din creditele bugetare aprobate în buget se aprobă de către ordonatorul secundar do credite și se efecluează numai cu viza prealabilă de control financiar preventiv, aplicată de persoanele împulernicite. Art.24.Ordonatorul secundar do credite aprobă efectuarea plăţilor în limita croditelor bugeture aprobate, avizate de control financiar preventiv,iar plata se asigură de către Serviciul Financiar - Contabilitate. Cap. HI. MANAGEMENTUL ȘI ORGANIZAREA CENTRULUI COMUNITAR DE ASISTENȚĂ SOC! ALĂ-TIMIŞOARA „25, Activitatea curentă a Centrului Comunitar de Asistenţă Socială- Timișoara va fi coordonată de viceprimarul delegat cu probleme sociale. Art.26(1 )Conducerea curentă a Centrului Comunitar de Asistenţă Social Timișoara este asigurată de directorul executiv al Centrului Comunitar de
Asistență Socială-Timişoara, care este subordonat Consiliului Local al Municipiului Timişoara şi viceprimarului delegat cu probleme sociale. (2)În exercitarea atribuțiilor cc-i rovin, directorul executiv al Centrului Comunilar de Asistenţă Socială-Timişoara emite dispoziții Art.27.Centrul Comunitar de Asistenţă Socială-Timișoara este organizat pe compartimente şi servicii: Compartimentul Consiliere - Comunicare, potrivit statului de Funcții, adoptat prin HCLMT nr.22/20.07.2004, este în subordinea directă a directorului executiv al Centrului Comunitar de Asistenţă-Timişoara: Consilier juridic Scopul principal al postului - asigurarea condițiilor de legalitate a actelor, a măsurilor întreprinse de Centrul Comunitar de Asistenţă Socială-Timișoara. - Reprezentarea Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara în relațiile cu autoritățile publice locale şi reprezentarea intereselor Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara în faţa instanțelor de judecată. - avizează dispozițiile având ca obiect alocaţia familială complementară și alocația de susținere pentru familia monoparentală, reglementate de O0UG nr.105/2003; - avizează dispoziții privind acordarea alocației pentru nou-născuți acordate conform Legii 416/2001, precum şi dispozițiile privind ajutoarele pentru încălzirea locuinței. Psiholog Scopul principal al postului: - Acordă ajutor specializat persoanelor aflate în evidența Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara Sociolog Scopul principal al postului: - Să elaboreze și să pună în practică politici și măs Informatician Scopul principal al postului: - Îndeplineşte politica de informatizare conform necesităților Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara; Secretar dactilograf 1; Scopul principal al postului: - Înregistrarea şi prelucrarea informațiilor, executarea luci de secretariat. Ci 1, clasa 1, gradul superior; Scopul principal al postului - Menţinerea şi dezvoltarea de relații cu mass-media; - Gestionarea evenimentelor de imagine a instituției ri de redresare socială; rilor de birou şi
- Îndeplineşte funcția de purtător de cuvânt al Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara, în aplicarea prevederilor și procedurilor Legii nr.544/2001 privind accesul la informații de interes public. nsilier, clasa 1, gradul principal; Scopul principal al postului - Aplicarea H.G.nr. 430/2001 privind aprobarea Strategici Guvernului României de îmbunătățire a situației romilor, Referent, clasa INI. eradul principal: Scopul principal al postului: - Organizează activitatea de gestionare a resurselor umane din cadrul Jentrului Comunitar de Asistenţă Timişoara; Sofer III: - Scopul principal al postului: Transport ; - Îndeplineşte activități administrative dc întreținere a Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara; Înerijitor; -Scopul principal al postului: Întreținerea curățenici la locațiile centrului; Art.28. Atribuţiile și competențele fiecărui serviciu sunt: A. Serviciul Financiar - Contabilitate Serviciul Financiar Contabilitate este subordonat Directorului Exccutiv al Centrului Comunitar de Asistenţă Socială. Atribuțiile șefului Serviciului Financiar Contabilitate se stabilesc prin fişa postului , de către directorul exccutiv al CCAS , avizatii de viceprimarul delegat cu probleme sociale Atribuțiile personalului de execuție sunt stabilite prin fişa postului , de şeful Serviciului Financiar Contabilitate , aprobate de directorul executiv şi avizate de viceprimarul delegat cu probleme sociale. În vederea bunci desfăşurări a activității va colabora cu serviciile de specialitate din cadrul Primăriei Municipiului Timişoara, asigurând buna gospodărire a fondurilor băneşti şi materiale. Atribuţii şi competențe: 1. Fundamentarea şi întocmirea proiectului de buget anual de venituri şi cheltuieli precum și propunerile de rectificare a acestuia, care va fi înaintat spre aprobare ordonatorului principal de credite ; 2. Întocmirea programului anual de achiziții publice care va fi înaintat spre aprobare ordonatorului principal de credite; 3. Organizarea şi ținerea la zi a contabilităţii în conformitate cu prevederile legii; 4. Participă la inventarierea patrimoniului şi valorificarea rezultatelor acestuia, Respeclarea regulilor de întocmire a siluațiilor financiare trimestriale și anuale şi depunerea acestora la termenele stabilite la organul ierarhic superior ;
6. Pregătește păstrarea documentelor justificative, a registrelor şi a bilunțurilor contabile; 1. Organizarea și ținerea la zi a contabilităţii de gestiune adaptată la specificul instituției; 8 Întocmirea declarațiilor lunare legate de contribuțiile obligator aferente salariilor către Direcţia generală a Finanțelor Publice Timiş , C: de Asigurări de Sănătate Casa Judeţeană de Pensii Timiş, Agenţia Județeană de Formare şi Ocupare a Forței de Muncă Timiş: 9. Întocmirea situațiilor statistice ; 10. Plata ajutoarelor sociale şi alocațiilor pentru copiii nou născuți, acordate conform Legii 416/2001 privind venitul minim garantat; 1. Plata cheltuielilor bugetare cu ordine de plată și CEC-uri de ridicare de numerar, prin Trezoreria Timişoara. 12, Ia măsuri de depozitare și distribuire în bune condiții a laptelui praf, conform Legii nr.123/2001; B, Serviciul pentru Protecţie Socială - Comunitară Este subordonat directorului executiv al Centrului Comunitar de Asistență Socială-Timişoara În îndeplinirea sarcinilor va colabora cu serviciile de specialitate din cadrul Primăriei Municipiului Timişoara, precum și cu instituțiile, agențiile organizațiile guvernamentale sau neguvernamentale, voluntari din țară şi din străinătate, care pol oferi sprijin logistic, tehnic, material sau financiar. Obicctive principale: prevenirea instituționalizării persoanelor vârstnice prin canalizarea încrederii în forțele proprii şi îmbunătățirea condițiilor de viață ale celor aflați în situația de risc social; — asigurarea unui ambient corespunzător pentru petrecerea timpului liber; — asigurarea de asistenţă socio—medicală individuală sau de grup: — croştorea calității vieții persoanelor vârstnice aflate în situația de risc social (imobilizate la pat sau la domiciliu); — îmbunătățirea nivelului de informare a persoanelor imobilizate la pat sau la domiciliu asupra drepturilor acestora şi cu privire la serviciile oferite de organizațiile și instituțiile specializate; menținerea în parametrii de funcţionare acceptabilă o durată îndelungată a persoanelor vârstnice suferind de boala Alzheimer; — prevenirea instituționalizării precoce a bolnavului suferind de boala Alzheimer, Atribuții și competențe: — îndrumă și informează clienţii Serviciului pentru Protecţie Socială- Comunitară cu privire la serviciile de asistență socială pentru aceştia, cu at mai 9
privire la drepturile prevăzute de acte normative, a tipurilor de servicii oferite; oferă consiliere psihologică şi de grup: oferă asistenții medicală; organizează excursii, vizite, activități distractive, jocuri de socictate, precum şi activități cultural-artistice, cu ocazia diferitelor sărbători naţionale sau religioase, a aniversărilor sau a zilelor onomastice ale bencficiarilor care frecventează centrele de zi; depistează persoanele vârstnice aflate în stare de risc social; oferă suport social în caz de îmbolnăvire, prin vizite la domiciliul persoanelor asistate sau la spital; ține și menține legătura cu membrii familiilor bencficiarilor, în vederea soluționării situațiilor conflictuale din familie; colaborează cu unitățile sanitare, de educație, de cult, care pot oferi informații şi/sau sprijin pentru soluţionarea problemelor persoanelor vârstnice aflate în situația de risc social; colaborează cu serviciile din cadrul Centrului Comunitar de Asistenţă Socială; ajută asistați la domiciliu la întreținerca igienei personale; oferă asistență şi ajutor pentru igienizarea şi păstrarea curățeniei în locuința asistatului, participând la treburile casnice; acordă primul ajutor în cazurile de urgență şi mijlocește asistență medicală primară; însoţeşte beneficiarul serviciilor sociale de îngrij problemelor personale sau administrative; acordă consiliere juridică; ergoterapie kinetoterapie; pentru bolnavii suferind de boala Alzheimer oferă următoarele servicii specifici depistarea precoce în stadii inițiale a bolii, tratamente precoce şi activități de evaluare multidisciplinară; stadializare și urmărire terapeutică; activități de reinserție socială, prin asigurarea unui grup inter—relațional și activități de club; activități de training mental (teste psihiatrice și psihologice); serviciile sunt oferite consultând beneficiarul sau reprezentantul legal şi implicându-l în luarca deciziilor care-l privesc; îndeplinește orice alte atribuții necesare bunului mers al activității. ire pentru rezolvarea 10
C. Serviciul de Asi ență Socială Este subordonat Directorului Exccutiv al Contrului Comunitar de Asistenţă Socială; În vederea îndeplinirii sarcinilor va colabora cu instituțiile publice şi private, asociații, organizații guvernamentale şi neguvernamentale, din Municipiul Timişoara, din țară şi străinătate, care oferii asistență socială sau sprijinul logistic, tehnic, material sau financiar. Principalele a i desfăşurate: Aplicarea unor acte normative de protecție socială şi anume: - Legea 416/2001, privind venitul minim garantat, potrivit căreia se acordă ajutorul social și alocaţia pentru copiii nou - născuţi; - Legea 208/1997 privind cantinele de ajutor social; - OUG 105/2003 privind alocația familială complementară și de susținere pentru familia monoparentală, aprobată prin Legea 41/200. - 0G 55/2004 , privind unele măsuri financiare în vederea acordării ajutoarelor pentru încălzirea locuinței— secțiunea a3-a, referitoare la beneficiarii de ajutor social care folosesc pentru încălzirea locuinței lemne, cărbuni şi combustibili petrolier; Referitor la accste acte normative are următoarele atribuții: - oferă relații, informații consultanța şi îndrumare referitoare la acordarea ajutorului social, alocației pentru copiii nou- născuți, mesei la cantina de ajutor social, a alocației familiale complementare și de susținere pentru familia monoparentală, ajutorului de încălzire a locuinței cu lemne, cărbuni sau combustibili petrolieri, ele; - preia cererile însoțile de documentația necesară pentru obţinerea ajutorului social, alocației pentru copiii nou- născuți, mesci la cantina de ajutor social şi a alocației familiale complementare și de susținere pentru familia monoparentală; - cfectucază anchetele sociale, pentru acordarea ajutorului social, mesei la cantina de ajutor social şi a alocației familiale complementare şi de susținere pentru familia monoparentală; - întocmeşte referatele și proiectele de dispoziții pentru acordarea ajutorului social, alocației pentru copiii nou- născuţi, ajutorului de încălzire a locuinței cu lemne, cărbuni sau combustibili petrolieri şi a alocației lumiliale complementare şi de susţinere pentru familia monoparentalii; - întocmeşte documentația pentru aprobarca acordării mesei la cantina de ajutor social;
- verifică periodic situația familiilor și persoanelor singure aflate în evidența serviciului; - întocmeşte rapoartele statistice solicitate de către instituțiile abilitate; - ropartizează beneficiarii de ajutor social apți de muncă la regiile cu care Primăria Municipiului Timişoara are încheiate convențiile de colaborare, în vederea efectuării muncii în folosul comunității: - îndrumă clienții Serviciului de Asistenţă Socială spre instituțiile competente pentru rezolvarea problemelor acestora cum ar fi pensionarea, promovarea acţiunilor judecătoreşti pentru divorţ, încredințarea copilului, obținerea pensici de întreținere, ele. - îndrumă studenții de la Facultatea de Asistenţă Socială aflați în practică în cadrul Serviciului de Asistenţă Socială şi evaluarea activității acestora; Obiective pentru viitor: Aplicarea a două acte normative care intră în vigoare începând cu 01.01.2005 și anume: - OUG 86/2004, pentru modificarea şi completarea OG 68/2003 privind serviciile sociale; Legea 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului; DISOPZIȚII FINALE ȘI TRANZITORII Art.29, Centrul Comunitar de Asistenţă Socială Timişoara funcţionează cu personalul transferat în interes de serviciu-conform
Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Timișoara nr.4/2002 art.3 şi cu personalul selectat în baza concursurilor organizate ulterior acesteia. Art30În cazul desființării centrului Comunitar de Asistenţă Socială+ Timişoara patrimoniul acestuia revine Consiliului Local al Municipiului Timişoara. Art.31, Centrul Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara îşi va organiza o arhivă proprie pe care o va păstra în conformitate cu prevederile legale cuprinzând următoarele acte: documente de personal documente financiar contabile documente specifice activității sale curente; Art.32. Personalul Centrului Comunitar de Asistenţă Socială-Timişoara este obli - să cunoască și să respecte prevederile prezentului Regulament — să manifeste grijă, disciplină, inițiativă şi o bună colaborare în îndeplinirca sarcinilor specifici săi răspundă personal pentru conținutul, forma şi legalitatea actelor şi a matcrialelor scrise pe care le întocmesc în cazul competențelor lor; 12
- au obligația de a informa posibilii beneficiari asupra tuturor serviciilor ce le pot fi oferite şi a tuturor drepturilor şi să-i trateze cu respect și demnitate păstrând confidențialitatea informației - să asigure confidențialitatea actelor Centrului Comunitar de Asistenţă Socială - Timişoara; Art.33.Măsurile de răspundere disciplinară şi materială sc aplică de către: - Consiliul Local al Municipiului Timişoara la propunerea viceprimarului în ce privește directorul executiv al Centrului Comunitar de Asistență Socială - Timişoara; - Directorul executiv al Centrului Comunitar de Asistenţă Socială- Timişoara pentru personalul în subordine (în baza propunerilor comisiei de disciplină în cazul funcţionarilor publici, iar pentru restul personalului conform prevederilor codului muncii); Prevederile prezentului Regulament sc completează de drept cu prevederile actelor normative noi ce reglementează materia. Art.35.Modificările făcute prezentului Regulament se vor face cu aprobarea Consiliului Local al Municipiului Timişoara,