keyboard_arrow_up

Consiliul Local Timisoara

Hotararea 76/28.02.2020 Privind modificarea si aprobarea Statului de Funcţii al Spitalului Clinic Municipal de Urgenţă Timişoara

28.02.2020

Hotararea Consiliului Local 76/28.02.2020
Privind modificarea si aprobarea Statului de Funcţii al Spitalului Clinic Municipal de Urgenţă Timişoara


Consiliul Local al Municipiului Timisoara

Având în vedere Referatul de aprobare a proiectului de hotărâre nr. E-674/17.02.2020, al Primarului Municipiului Timişoara, domnul Nicolae Robu;
Având în vedere Raportul de specialitate nr. E-675 din data de 17.02.2020 al Spitalului Clinic Municipal de Urgenţă Timişoara;
Având în vedere Avizul Serviciului Juridic din data de 20.02.2020 - Anexă la Raportul de specialitate nr. E-675/17.02.2020;
Având în vedere Avizul Serviciului Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Timişoara, nr. SC2020-4032/19.02.2020;
Având în vedere avizele Comisiei pentru studii, prognoze, economie, buget, finanţe, impozite şi taxe, Comisiei pentru dezvoltare urbanistică, amenajarea teritoriului şi patrimoniu, Comisiei pentru administrarea domeniului public şi privat, servicii publice şi comerţ, regii autonome şi societăţi comerciale şi Comisiei pentru administraţie locală, juridică, ordine publică, drepturile omului şi probleme ale minorităţilor din cadrul Consiliului Local al Municipiului Timişoara;
Având în vedere prevederile art. 129, alin. (2), lit. a) si alin. (3), lit. c) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;
În conformitate cu prevederile art. 196, alin. (1), lit. a) coroborat cu art. 139, alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă Guvernului nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;


HOTARASTE

Art. 1: Se modifica si se aproba Statul de functii al Spitalului Clinic Municipal de Urgenţă Timişoara, conform Anexei, parte integranta din prezenta hotarare.

Art. 2: Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Spitalul Clinic Municipal de Urgenţă Timişoara.

Art. 3: Prezenta hotărâre se publică în Buletinul Informativ al Primăriei Municipiului Timişoara şi pe site-ul propriu şi totodată, se comunică:
- Instituţiei Prefectului - Judeţul Timiş;
- Primarului Municipiului Timişoara;
- Serviciului Juridic;
- Direcţiei Generală Drumuri, Poduri, Parcaje şi Reţele de Utilităţi;
- Direcţiei Economice;
- Direcţiei Generală Urbanism;
- Direcţiei Dezvoltare;
- Direcţiei Clădiri, Terenuri şi Dotări Diverse I Est;
- Direcţiei Clădiri, Terenuri şi Dotări Diverse II Vest;
- Direcţiei de Mediu;
- Direcţiei Comunicare-Relaţionare;
- Biroului Audit;
- Biroului Managementul Calităţii;
- Corpului de Control şi Antifraudă al Primarului;
- Spitalului Clinic Municipal de Urgenţă Timişoara;
- Mass-media locale.


Presedinte de sedinta
LUMINIŢA ŢUNDREA
Contrasemneaza
SECRETAR GENERAL CAIUS ŞULI

Atasament: anexa_HCL.pdf

CONSILIUL LOCAL ANEXA LA HCL NR 1 AL MUNICIPIULUI TIMISOARA APROBAT PRIMAR NICOLAE ROBU STAT DE FUNCTII pentru personalul Spitalului Clinic Municipal de Urgenta Timisoara, platit de la bugetul asigurarilor de stat 01.02.2020 NR. NIVELUL GRADUL/TREAPTA |NUMAR CRT [FUNCTIA POSTULUI PROFESIONAL/A POST 1|MEDIC SEF UPU Ss GRADUL II 1.00 2|MEDIC Ss PRIMAR 10.00 3|MEDIC MED.DENTARA-URG Ss 2.00 4|MEDIC N SPECIALIST 1.00 S|MEDIC URGENTA Ss SPECIALIST 9.00 6|MEDIC URGENTA Ss PRIMAR 6.50 T|MEDIC REZANV Ss 45.00 8|MEDIC REZAN IV S 103.00 9|MEDIC REZ.AN III $ 140.00 10|MEDIC REZAN II $ 176.00 HN|MEDIC REZANI $ 279.00 12|ASIST,DENTAR-URG SSD PRINCIPAL 1.00 13|ASIST,MED PL PRINCIPAL 2.00 14|ASIST.MED. SEF-URG Ss PRINCIPAL 1.00 15|ASIST.MED-URG PL PRINCIPAL 14.00 16|ASIST.MED-URG PL 14.00 17|ASIST.MED-URG Ss PRINCIPAL 4.00 18|ASIST,SOCIAL Ss PRINCIPAL 1.00 19|BIOLOG Ss 1.00 20|BRANCARDIER-URG G 14.00 21 |INFIRMIER-URG G 10.00 22| INGR.CURAT-URG G 7.00 23|REG.MED-URG M PRINCIPAL 2.00 24|REG.MED-URG M 3.00 TOTAL 849.50 SEF SERVICIU RUNOS ING.TANASESCU VALENTINA MANAGER DR.OPREA MARIA-OLI

Atasament: anexa_HCL.pdf

CONSILIUL LOCAL ANEXA LA HCL NR 1 AL MUNICIPIULUI TIMISOARA APROBAT PRIMAR NICOLAE ROBU STAT DE FUNCTII pentru personalul Spitalului Clinic Municipal de Urgenta Timisoara, platit de la bugetul asigurarilor de stat 01.02.2020 NR. NIVELUL GRADUL/TREAPTA |NUMAR CRT [FUNCTIA POSTULUI PROFESIONAL/A POST 1|MEDIC SEF UPU Ss GRADUL II 1.00 2|MEDIC Ss PRIMAR 10.00 3|MEDIC MED.DENTARA-URG Ss 2.00 4|MEDIC N SPECIALIST 1.00 S|MEDIC URGENTA Ss SPECIALIST 9.00 6|MEDIC URGENTA Ss PRIMAR 6.50 T|MEDIC REZANV Ss 45.00 8|MEDIC REZAN IV S 103.00 9|MEDIC REZ.AN III $ 140.00 10|MEDIC REZAN II $ 176.00 HN|MEDIC REZANI $ 279.00 12|ASIST,DENTAR-URG SSD PRINCIPAL 1.00 13|ASIST,MED PL PRINCIPAL 2.00 14|ASIST.MED. SEF-URG Ss PRINCIPAL 1.00 15|ASIST.MED-URG PL PRINCIPAL 14.00 16|ASIST.MED-URG PL 14.00 17|ASIST.MED-URG Ss PRINCIPAL 4.00 18|ASIST,SOCIAL Ss PRINCIPAL 1.00 19|BIOLOG Ss 1.00 20|BRANCARDIER-URG G 14.00 21 |INFIRMIER-URG G 10.00 22| INGR.CURAT-URG G 7.00 23|REG.MED-URG M PRINCIPAL 2.00 24|REG.MED-URG M 3.00 TOTAL 849.50 SEF SERVICIU RUNOS ING.TANASESCU VALENTINA MANAGER DR.OPREA MARIA-OLI

Atasament: Referat_de_aprobare.pdf

SPITALUL CLINIC MUNICIPAL DE IE o ISO 14001 URGENȚĂ TIMIȘOARA 180 18001 Număr Operator de date cu caracter personal - 37058 Str. Hector Nr.2 A, Timişoara, Timiș — RO, 300041 Tel : 0256/200048, 0256/221553. Fax: 0256/200046 http:/www.spitalul-munici pal lsoara.ro E-mail: secretariat Qsmtm.ro Cod fiscal: 4483447 VȚĂ TIMIŞOARA GISTRATURĂ 01129 | Nr. DIN E root APROBAT PRIMAR NICOLAE ROBU REFERAT DE APROBARE A PROIECTULUI DE HOTARARE Secţiunea 1 Proiect de hotărâre privind Aprobarea Statului de Funcţii al Spitalului Clinic Municipal de Urgenţă Timişoara Motivul emiterii proiectului de hotărâre 1. Descrierea situației actuale În prezent Spitalul Clinic Municipal de Urgență Timişoara, al cărui management a fost transferat către autoritatea administrației publice locale — Consiliul Local al Municipiului Timişoara, funcționează în baza Hotărârii Consiliului Local Timişoara cu nr. 600 din 10.1 2.2013- privind modificarea și aprobarea Statului de F uncţii al Spitalului. + Luând în considerare patologia complexă şi numărul crescut de pacienţi care se adresează unității noastre, precum, și faptul că în spital se asigură prin secţiile și serviciile existente asistență medicală complexă, curativă, preventivă şi de recuperare a pacienților, că este spital clinic, constituind în același timp bază de învațămant medical universitar și postuniversitar şi de cercetare, precum și cresterea indicatorilor statistici privind ocuparea patului ai Secţiei Clinice Cardiologie, | + Având în vedere faptul că spitalul este organizat şi funcţionează în sistem pavilionar, fiecare din imobile reprezintă o secţie în sine, și necesită un număr de personal care să asigure desfășurarea activităţii medicale în | condiţii optime, | e Tinand cont de faptul că spitalul nostru are în derulare proiectul „Cross-border cooperation in the prevention and complex treatment of cardiovascular and periferal vascular diseases in Bekes-Timis counties" Acronim: Team - Cardio — Prevent, finanţat prin intermediul

Programului Interreg V-A România-Ungaria, Axa prioritară 4: "Îmbunătăţirea serviciilor de îngrijire a sănătății (Cooperare în domeniul sănătății şi prevenției bolilor), Prioritatea de investiții 9/a: Investirea în infrastructura medicală şi socială, care contribuie la dezvoltarea națională, regională și locală, reducând inegalitățile în ceea ce priveşte starea de sănătate, promovând incluziunea socială prin accesul îmbunătățit la serviciile sociale, culturale şi recreative şi tranziția de la serviciile instituționale la cele comunitare”, Schimbări preconizate şi rezultate aşteptate e Suplimentarea numarului de posturi din statul de funcţii, astfel: Pentru finanţare din asigurări, cu 3 posturi, de la total 1735 posturi la 1738 posturi. Pentru finanţare de la bugetul de stat cu 169 posturi(rezidenți), de la total 680.5 posturi la 849.5 posturi. Total in statul de functii 2587.5 posturi. e Creşterea numărului de posturi, va duce la desfăşurarea în condiţii mai bune a activităţii medicale, la creşterea gradului de satisfacţie a pacientului și respectarea drepturilor pacientului la o îngrijire medicală de calitate, creşterea calităţii serviciilor medicale oferite, asigurarea acordării personalului medical a liberelor la care au dreptul conform legii precum şi a concediilor de odihnă pentru personalul angajat. Alte informații + Suplimentarea de posturi se încadrează în bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul 2020. Concluzii e Structura organizatorică şi statul de funcţii cu actualizarea numărului de posturi vor duce la eficientizarea activităţii, desfăşurarea în conditii optime a activităţii medicale, creșterea gradului de satisfacţie a pacientului şi respectarea drepturilor pacientului la o îngrijire medicală de calitate, creșterea calităţii serviciilor medicale oferite, asigurarea acordării liberelor conform legii și a concediilor de odihnă pentru personalul angajat precum şi reducerea timpului de aşteptare în acordarea serviciilor A Sef.Serv. Runos e Director Fin.Cont.

Atasament: Raport_de_specialitate__Spital_municipal.pdf

SPITALUL CLINIC MUNICIPAL DE Eat URGENȚĂ TIMIȘOARA IS0 18001 Număr Operator de date cu caracter personal - 37058 Str. Hector Nr. 2 A, Timişoara, Timiş — RO, 300041 Tel : 0256/200048, 0256/221553, Fax: 0256/200046 http://www.spitalul-municipal-timisoara.ro smtm.ro Cod fiscal: 4483447 unitate aflată în PROCES DE ACREDITARE SPITALUL CLINIC MUNICIP, DE URGENŢĂ TIh OARA REGISTRATURĂ 06 [fo RAPORT DE SPECIALITATE Privind modificarea Statului de Funcții al Spitalului Clinic Municipal de Urgență Timişoara Având în vedere Expunerea de motive nr.E- BOT serviciului RUNOS al Spitalului Clinic Municipal de Urgenta Timişoara şi Proiectul de hotărâre privind modificarea Statului de Funcții al Spitalului, Precizăm ca in urma analizei activității desfăşurate, a indicatorilor, încadrarea cu personal, încadrarea în bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul 2019 precum şi în normativul aprobat conform Ordinului MS Nr.12242010, am constatat că sunt necesare unele modificări ale Statului de Funcţii care să reflecte situația actuală și să asigure rezolvarea unor disfuncționalități în desfăşurarea activității. Astfel, propunem: Suplimentarea numărului de posturi aprobate, cu următoarele posturi: e în cadrul Secţiei Clinice Cardiologie, cu 2 posturi de medic primar specialitatea cardiologie, cu atestat in cardiologie intervenţională, peste numărul maxim de posturi normate. Aceste posturi sunt absolut necesare pentru implementarea proiectului Cross-border cooperation in the prevention and complex treatment of cardiovascular and periferal vascular diseases in Bekes-Timis counties' Acronim: Team - Cardio — Prevent, care presupune extinderea clinicii de Cardiologie — ASCAR cu Laboratorul cardiologie intervențională angiografie si cateterism cardiac (LACC) care va asigura îndeplinirea cu succes, pe plan local si regional a unui obiectiv general care va fi asumat si in planul de management al Managerului SCMUT, respectiv creşterea calității serviciilor medicale in domeniul prevenției, diagnosticului precoce si a tratării afecţiunilor cardiovasculare prin îmbunătățirea infrastructurii şi tehnologiei

medicale, care va fi realizata prin asumarea a şase obiective specifice , cu rol esențial în dezvoltarea ulterioară a spitalului şi crearea unui climat propice, oferirii unor servicii medicale de înaltă calitate în slujba pacientului. Perioada de timp în care aceste obiective vor fi implementate la nivelul spitalului este de 5 ani de zile, conform instructiunilor Programului Interreg V-A România-Ungaria referitoare la sustenabilitatea proiectelor finantate, implementarea acestui proiect permitand accesul populației la tehnici moderne de diagnostic şi de tratament, în spații medicale reabilitate si dotate cu aparatură medicală performantă pentru SCMUT . Laboratorul cardiologie intervențională angiografie si cateterism cardiac (LACC) (adulți și/sau copii) va desfăsura în principal o activitate de diagnostic invaziv şi terapie intervențională, cu personal specializat, care asigură proceduri complexe şi variate de cardiologie intervențională, respectiv studii de electrofiziologie, manopere de implantare a cardiostimulatoarelor artificiale, defibrilatoarelor și resincronizării ventriculare. e În cadrul Statiei de sterilizare de la Clinicile Noi, cu | post de asistent medical cu PL, absolut necesar pentru a putea organiza turele şi pentru a se putea acorda concediile de odihnă + Suplimentarea de posturi solicitate se încadrează în bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul 2020. Având în vedere prevederile legale expuse în prezentul raport, apreciem că proiectul de hotărâre Modificarea statului de funcții prin creşterea numărului de posturi, conform structurilor existente, îndeplineşte condițiile pentru a fi supus dezbaterii și aprobării plenului consiliului local. Manager Director Fin.Cont. Sef.Serv. Runos Dr. Oprea Maria-Olimpia Ec.Damian Georgeta-Sanda Ing.Tănăsescu Valentina