Hotararea 134/03.04.2018 privind modificarea si aprobarea Statului de functii si a Organigramei pentru Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes, Timisoara

SPITALUL CLINIC DE BOLI INFECTIOASE SI PNEUMOFTIZIOLOGIE Dr. VICTOR BABES Timisoara, Str. Gheorghe Adam Nr.13 300310 Telefon/Fax: 207670/207735

Nr……. din………

EXPUNERE DE MOTIVE PRIVIND OPORTUNITATEA PROIECTULUI DE HOTĂRÂRE

Sectiunea 1 Titlul proiectului de hotărâre

Proiect de hotărâre privind privind modificarea si aprobarea Statului de functii si a Organigramei pentru

Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes, Timisoara

Sectiunea a 2 - a Motivul emiterii proiectului de hotărâre

1. Descrierea situatiei actuale

In anul 2010, conform Hotararii nr. 289/29.07.2010 a Consiliului Local al Municipiului Timisoara, s-a aprobat preluarea managementului asistentei medicale de catre Consiliul Local al Municipiului Timisoara prin incheierea unui protocol.

Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes asigura prin sectiile si serviciile sale asistenta medicala complexa, curativa, preventiva si de recuperare a pacientilor, fiind spital clinic in acelasi timp si baza de invatamant medical universitar si postuniversitar de cercetare.

Conform art. 15 din H.G. nr. 56 din 29 ianuarie 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atributii si competente exercitate de Ministerul Sanatatii catre autoritatile administratiei publice locale, propunem spre aprobare Statul de functii (Anexa I) si Organigrama (Anexa II) a caror modificari au fost determinate de necesitati de ordin practic, semnalate in ultima perioada, in special in modul de organizare, functionare si subordonare a diferitelor compartimente.

Statul de functii se va modifica prin infiintarea unui post nou, in conformitate cu prevederile Ordinului 1224/16.09.2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenta medicala spitaliceasca, precum si pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii publice nr. 1778/2006 privind aprobarea normativelor de personal precum si prin transformarile unor posturi deja existente.

2. Schimbari preconizate și rezultate așteptate

Modificarea statului de functii prin infiintarea unui post nou in cadrul Spitalului Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes Timisoara, cu incadrarea in normativele de personal, se va face potrivit structurii medicale aprobate, cu incadrarea in cheltuielile de personal aprobate ca limita maxima prin bugetul anual de venituri si cheltuieli, in vederea imbunatatirii serviciilor medicale acordate de catre spital. Se preconizeaza cresterea calitatii actului medical atat prin acordarea unor servicii performante de catre personal medical calificat, cat si prin suplimentarea atributiilor in domeniul ingrijirilor medicale.

3. Concluzii

Modificarea statului de functii prin infiintarea unui post nou si prin transformarea unor posturi existente se impune in vederea cresterii si imbunatatirii actului medical. Manager, Director fin.contabil, Comp. Juridic, Dr. Lazureanu Elena Voichita Ec. Anghel Loredana Virginia Cons. Jur.Tunea Cristina Elena Compartiment RUNOS, Ec. Munteanu Alina

Anexă la raportul de specialitate nr.

NOTĂ DE FUNDAMENTARE Privind Proiectul de hotărâre privind aprobarea si modificarea Statului de functii si

a Organigramei pentru Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes, Timisoara

Secţiunea 1 Impactul socio-economic al proiectului de hotărâre

Proiectul de hotărâre are impact asupra: DA NU

1.Mediului macro-economic X Modificarile si finantarile de posturi noi vor avea efecte pozitive asupra cresterii economice.

11. Mediului concurenţial şi domeniului ajutoarelor de stat X

Proiectul de hotarare nu are impact asupra mediului concurential si domeniului ajutoarelor de stat.

2. Mediului de afaceri X Proiectul de hotarare nu are impact asupra mediului de afaceri.

21 Sarcinilor administrative ori adăugarea unora noi X Datorita finantarii si modificarii posturilor se vor modifica si diversifica atributiile specifice.

22 Intreprinderilor mici şi mijlocii X Proiectul de hotarare nu are impact asupra intreprinderilor mici si mijlocii.

3. Mediului social X Are loc o crestere a calitatii actului medical.

4. Mediului natural X Proiectul de hotarare nu are impact asupra mediului natural.

5.Altor domenii X

Proiectul de hotarare nu are impact asupra altor domenii.

Secţiunea a 2-a Efectele proiectului de hotărâre asupra legislaţiei in vigoare

1. Este necesară adoptarea de măsuri normative pentru aplicarea prevederilor proiectului de hotărâre (Hotărâri ale Consiliului Local în vigoare ce vor fi modificate sau abrogate, ca urmare a intrării in vigoare a proiectului de hotărâre)

X

Proiectul de hotarare nu are impact asupra legislatiei in vigoare.

Secţiunea a 3-a Impactul financiar asupra bugetului general consolidat,

atât pe termen scurt, pentru anul curent, cât şi pe termen lung (pe 5 ani)

Aplicarea HCL va avea impact asupra Bugetului Local? X Dacă răspunsul este DA se va completa tabelul de mai jos:

Sumele necesare sunt prevăzute în bugetul local pe anul 2018

- in mii lei (RON) -

Indicatori Anul Urmatorii Media pe curent patru ani cinci ani

1 2 3 4 5 6 7 1.Modificări ale veniturilor bugetare, plus/minus

7.248 14.496 14.496 14.496 14.496 13.05

2. Modificări ale cheltuielilor bugetare, plus/minus, din care: i. cheltuieli de personal 322.236 ii. bunuri şi servicii

3. Impact financiar, plus/minus asupra bugetului local:

329.484 658.968658.968658.968658.968 593.07

4. Propuneri pentru acoperirea creşterii cheltuielilor bugetare

5. Propuneri pentru a compensa reducerea veniturilor bugetare

6. Calcule detaliate privind fundamentarea modificărilor veniturilor şi/sau cheituielilor bugetare

7. Alte informaţii Finanţarea acestor cheltuieli se va face cu incadrarea in bugetul aprobat pentru anul 2018,

Secţiunea a 6-a Măsuri de implementare

1. Măsurile de punere în aplicare a proiectului de hotărâre de către autorităţile administraţiei publice centrale şi/sau locale - înfiinţarea unor noi organisme sau extinderea competenţelor instituţillor existente Nu este cazul. 2. Alte informaţii

Nu este cazul.

Manager, Director fin.contabil, Comp. Juridic, Dr. Lazureanu Elena Voichita Ec. Anghel Loredana Virginia Cons. Jur.Tunea Cristina Elena Compartiment RUNOS, Ec. Munteanu Alina

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI TIMISOARA ANEXA II

ANEXA NR____LA HCL NR.________/__________ APROBAT,

PRIMAR NICOLAE ROBU

ORGANIGRAMA SPITALULUI CLINIC DE BOLI INFECTIOASE SI

PNEUMOFTIZIOLOGIE „Dr. V. BABES” TIMISOARA UNITATE CATEGORIA II M

TOTAL PATURI: 295, SPITALIZARE DE ZI 30

SECTII, COMPARTIMENTE, ALTE STRUCTURI

MANAGER, DR.LAZUREANU ELENA VOICHITA

MANAGER

DIRECTOR MEDICAL

DIRECTOR FINANCIAR – CONTABIL

C O

M P.

S EC

U R

IT . M

U N

C II,

PS

I, PR

O TE

C TI

E C

IV IL

A SI

SI

TU AT

II D

E U

R G

EN TA

,

AP R

O VI

ZI O

N AR

E TR

AN SP

O R

T

AC H

IZ IT

II PU

BL IC

E,

C O

N TR

AC TA

R E

BI R

O U

L FI

N AN

C IA

R -

C O

N TA

BI L

COMITET DIRECTOR

C O

M PA

R TI

M EN

T R

U N

O S

C O

M PA

R TI

M EN

T J

U R

ID IC

BI R

O U

L D

E M

AN AG

EM AN

T AL

C AL

IT AT

II SE

R VI

C IIL

O R

M

ED IC

AL E

BLOC OPERATOR, STERILIZARE

SALA DE GIMNASTICA

CONSILIU DE ADMINISTRATIE

SE C

TI A

C LI

N IC

A BO

LI IN

FE C

TI O

AS E

I -

C O

M PA

R TI

M EN

T H

IV /S

ID A

C O

M PA

R TI

M EN

T AT

I

C O

M PA

R TI

M EN

T C

H IR

U R

G IE

T O

R AC

IC A

LA BO

RA TO

RU L

D E

A N

A LI

ZE M

ED IC

A LE

LA

BO RA

TO RU

L D

E RA

D IO

LO G

IE S

I I M

A G

IS TI

CA

M ED

IC A

LA

LA BO

RA TO

RU L

D E

EX PL

O RA

RI F

U N

CT IO

N A

LE

LA BO

RA TO

RU L

D E

A N

A TO

M IE

P A

TO LO

G IC

A

C O

M PA

R TI

M EN

T TE

R AP

IE IN

TE N

SI VA

B O

LI

IN FE

C TI

O AS

E

SP IT

AL IZ

AR E

D E

ZI :

H IV

/S ID

A, B

O LI

IN

FE C

TI O

AS E,

P N

EU M

O LO

G IE

SE C

TI A

C LI

N IC

A BO

LI IN

FE C

TI O

AS E

I I –

A D

U LT

I SI

C

O PI

I- C

O M

PA R

TI M

EN T

H IV

/S ID

A

BU CA

TA RI

A D

IE TE

TI CA

C O

PI I

AM BU

LA TO

R IU

I N

TE G

R AT

C U

C AB

IN ET

E IN

SP

EC IA

LI TA

TI LE

: P N

EU M

O LO

G IE

, A LE

R G

O LO

G IE

, R

EC U

PE R

AR E,

M ED

IC IN

A FI

ZI C

A SI

BA

LN EO

LO G

IE , B

O LI

IN FE

C TI

O AS

E

CO M

PA R

TI M

EN T

RE CU

PE RA

R E

M ED

IC A

LA

RE SP

IR A

TO RI

E

FA RM

A C

IE

BU CA

TA RI

A D

IE TE

TI CA

CE N

TR U

L D

E CO

N SI

LI ER

E PE

N TR

U R

EN U

N TA

RE

LA F

U M

A T

D IS

PE N

SA R

TB C

A LT

E ST

RU CT

U RI

: C A

M ER

A D

E G

A RD

A ,

CA BI

N ET

A N

TI R

A BI

C, C

A B

IN ET

B O

LI

IN FE

C TI

O A

SE , C

O M

PA R

TI M

EN T

PS IH

IA TR

IE D

E LE

G A

TU RA

S

EC TI

A C

LI N

IC A

P N

EU M

O LO

G IE

II -

CO M

PA R

TI M

EN T

TB C

SE CT

IA C

LI N

IC A

P N

EU M

O LO

G IE

I –

CO

M PA

RT IM

EN T

P N

EU M

O LO

G IE

-T BC

C O

M PA

R TI

M EN

T IN

FO R

M AT

IC A

SE R

VI C

IU T

EH N

IC

SPALATORIE MUNCITORI

C O

M PA

R TI

M EN

T AD

M IN

IS TR

AT IV

BL O

C A

LI M

EN TA

R

CPCIN

ST A

TI ST

IC A

M ED

IC A

LA

ST

A TI

ST IC

A M

ED IC

A LA

CO M

PA R

TI M

EN T

EN D

O SC

O PI

E B RO

N SI

CA

UNITATE DE TRANSFUZIE SANGUINA

SPITALUL CLINIC DE BOLI INFECTIOASE SI PNEUMOFTIZIOLOGIE Dr. VICTOR BABES Timisoara, Str. Gheorghe Adam Nr.13 300310 Telefon/Fax: 207670/207735

Nr……. din………

EXPUNERE DE MOTIVE PRIVIND OPORTUNITATEA PROIECTULUI DE HOTĂRÂRE

Sectiunea 1 Titlul proiectului de hotărâre

Proiect de hotărâre privind privind modificarea si aprobarea Statului de functii si a Organigramei pentru

Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes, Timisoara

Sectiunea a 2 - a Motivul emiterii proiectului de hotărâre

1. Descrierea situatiei actuale

In anul 2010, conform Hotararii nr. 289/29.07.2010 a Consiliului Local al Municipiului Timisoara, s-a aprobat preluarea managementului asistentei medicale de catre Consiliul Local al Municipiului Timisoara prin incheierea unui protocol.

Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes asigura prin sectiile si serviciile sale asistenta medicala complexa, curativa, preventiva si de recuperare a pacientilor, fiind spital clinic in acelasi timp si baza de invatamant medical universitar si postuniversitar de cercetare.

Conform art. 15 din H.G. nr. 56 din 29 ianuarie 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atributii si competente exercitate de Ministerul Sanatatii catre autoritatile administratiei publice locale, propunem spre aprobare Statul de functii (Anexa I) si Organigrama (Anexa II) a caror modificari au fost determinate de necesitati de ordin practic, semnalate in ultima perioada, in special in modul de organizare, functionare si subordonare a diferitelor compartimente.

Statul de functii se va modifica prin infiintarea unui post nou, in conformitate cu prevederile Ordinului 1224/16.09.2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenta medicala spitaliceasca, precum si pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii publice nr. 1778/2006 privind aprobarea normativelor de personal precum si prin transformarile unor posturi deja existente.

2. Schimbari preconizate și rezultate așteptate

Modificarea statului de functii prin infiintarea unui post nou in cadrul Spitalului Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes Timisoara, cu incadrarea in normativele de personal, se va face potrivit structurii medicale aprobate, cu incadrarea in cheltuielile de personal aprobate ca limita maxima prin bugetul anual de venituri si cheltuieli, in vederea imbunatatirii serviciilor medicale acordate de catre spital. Se preconizeaza cresterea calitatii actului medical atat prin acordarea unor servicii performante de catre personal medical calificat, cat si prin suplimentarea atributiilor in domeniul ingrijirilor medicale.

3. Concluzii

Modificarea statului de functii prin infiintarea unui post nou si prin transformarea unor posturi existente se impune in vederea cresterii si imbunatatirii actului medical. Manager, Director fin.contabil, Comp. Juridic, Dr. Lazureanu Elena Voichita Ec. Anghel Loredana Virginia Cons. Jur.Tunea Cristina Elena Compartiment RUNOS, Ec. Munteanu Alina

SPITALUL CLINIC DE BOLI INFECTIOASE SI PNEUMOFTIZIOLOGIE Dr. VICTOR BABES Timisoara, Str. Gheorghe Adam Nr.13 300310 Telefon/Fax: 207670/207735

Nr……. din………

RAPORT DE SPECIALITATE privind modificarea si aprobarea Statului de functii si a Organigramei pentru Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes, Timisoara

Având în vedere Expunerea de motive nr…….... a Managerului Spitalului Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. V. Babes Timisoara si Proiectul de hotarare privind modificarea si aprobarea Statului de functii si a Organigramei pentru Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes, Timisoara

Facem următoarele precizări:

În conformitate cu art. 15 din H.G. nr. 56 din 29 ianuarie 2009 pentru aprobarea

Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atributii si competente exercitate de Ministerul Sanatatii catre autoritatile administratiei publice locale;

In baza Hotararii nr. 289/29.07.2010 a Consiliului Local al Municipiului Timisoara prin care s-a aprobat preluarea managementului asistentei medicale de catre Consiliul Local al Municipiului Timisoara prin incheierea unui protocol;

In conformitate cu prevederile Ordinului 1224/16.09.2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenta medicala spitaliceasca, precum si pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii publice nr. 1778/2006 privind aprobarea normativelor de personal;

In conformitate cu prevederile Ordinului 1470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, Hotararii nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si a Legii nr. 153 / 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Propunem modificarea statului de functii (Anexa nr. 1) si a Organigramei pentru Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes, Timisoara (Anexa nr. 2). Modificarea statului de functii se va face atat prin infiintarea unui post nou, cat si prin transformarea altor posturi deja existente in statul de functii, dupa cum urmeaza:

●Pentru personalul platit din bugetul asigurarilor de sanatate: Modificari si transformari posturi:

1. Modificarea statului de functii prin infiintarea unui post nou, in cadrul Spitalului Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes Timisoara, cu incadrarea in normativele de personal:

 Infiintarea unui post de asistent medical principal cu studii postliceale la Unitatea de Transfuzie Sanguina a spitalului.

2. Transformarea a 2.5 posturi de medic specialist in 2.5 posturi de medic primar, ca urmare a promovarii examenului de primariat de catre medicii titulari. 3. Transformarea a 5 posturi de asistent medical cu studii postliceale in 5 posturi de asistent medical principal cu studii postliceale, ca urmare a promovarii examenului de grad principal de catre titulari. 4. Transformarea unui post de muncitor calificat III – bucatar din cadrul Blocului Alimentar intr-un post de muncitor calificat II – bucatar, ca urmare a promovarii de catre persoana titulara. 5. Transformarea unui post de economist I intr-un post de economist I A in cadrul Biroului Financiar Contabil, ca urmare a promovarii de catre persoana titulara. 6. Transformarea unui post de economist II intr-un post de economist I in cadrul Compartimentului Administrativ, ca urmare a promovarii de catre persoana titulara. 7. Transformarea unui post de economist I intr-un post de economist I A in cadrul Compartimentului RUNOS, ca urmare a promovarii de catre persoana titulara. 8. Transformarea unui post de economist II intr-un post de economist I in cadrul Biroului de Management al Calitatii Serviciilor Medicale, ca urmare a promovarii de catre persoana titulara. 9. Transformarea unui post de economist I A intr-un post de sef Serviciu Tehnic ca urmare a transformarii Compartimentului Tehnic in Serviciu Tehnic. 10. Transformarea unui post de contabil IA cu studii medii intr-un post de economist II cu studii superioare, ca urmare a obtinerii unei diplome de nivel superior.

Avand in vedere prevederile Ordinului MS nr. 834/2011 privind aprobarea criteriilor pentru clasificarea pe categorii a unitatilor si subunitatilor sanitare, stabilirea nivelului de salarizare pe grade pentru personalul cu functii de conducere,

precum si functiile care beneficiaza de un numar de clase suplimentare fata de salariul de baza, care stipuleaza ca “serviciul se constituie din minimum 5 posturi”, solicitam transformarea Compartimentului Tehnic existent la nivelul spitalului (care insumeaza un numar mai mare de posturi de executie) in Serviciu Tehnic. Aceasta transformare va avea impact si asupra Regulamentului de Organizare si Functionare a spitalului. De asemenea, transformarea sus mentionata are ca si consecinta imediata transformarea in statul de functii al spitalului a unui post de economist I A intr-un post de sef Serviciu Tehnic, in conformitate cu prevederile Ordinului 1470/20111 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar.

● Pentru personalul platit din bugetul de stat:

6. - se modifica numarul total de posturi pentru personalul platit din bugetul de stat fiind incadrati la data de 15.03.2018 un numar de 69 de medici rezidenti.

În concluzie, precizăm că modificările propuse impun cresterea numărului de posturi din structura institutiei. Numarul total de posturi cuprinse in statul de functii, cu incadrarea in normativul de personal, este de 422.5 , din care: - pentru personalul platit din bugetul asigurarilor de sanatate: 327.5 posturi; - pentru personalul platit din bugetul de stat: 95 posturi; Având în vedere prevederile legale expuse în prezentul raport, apreciez că proiectul de hotărâre privind modificarea si aprobarea Statului de functii si a Organigramei pentru Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes, Timisoara îndeplinește condițiile pentru a fi supus dezbaterii și aprobării plenului consiliului local. Manager, Director fin.contabil, Comp. Juridic, Dr. Lazureanu Elena Voichita Ec. Anghel Loredana Virginia Cons. Jur.Tunea Cristina Elena Compartiment RUNOS, Ec. Munteanu Alina

Anexa 1 STAT DE FUNCTII

AL PERSONALULUI DIN CADRUL SPITALULUI CLINIC DE BOLI INFECTIOASE SI PNEUMOFTIZIOLOGIE

DR. VICTOR BABES TIMISOARA

Nr. Crt. DENUMIREA FUNCTIEI Nivel studii

Nr. Total de

posturi

Grad

profesional

Treapta

Profesionala

Functie personal contractual

A Functii personal contractual de conducere 1 MANAGER S 1 gradul II PC 2 DIRECTOR MEDICAL S 1 gradul II PC 3 DIRECTOR FINANCIAR-CONTABIL S 1 gradul II PC 4 MEDIC (FARMACIST) SEF SECTIE S 5 gradul II PC 5 SEF BIROU S 1 gradul II PC 6 SEF SERVICIU S 1 gradul II PC

Total functii personal de conducere 10 B Functii personal contractual de executie

7 medic primar S 27,5 primar PC 8 medic specialist S 13 specialist PC 9 farmacist S 1 PC

10 farmacist S 0,5 primar PC 11 kinetoterapeut S 2 principal PC 12 asistent medical principal S 13 principal PC 13 asistent medical principal PL 96 principal PC 14 asistent medical PL 8 PC 15 tehnician de radiologie si imagistica principal S 1 principal PC 16 tehnician de radiologie si imagistica S 1 PC 17 sora medicala principala M 1 principal PC 18 autopsier principal M 1 principal PC 19 laborant principal M 1 principal PC 20 registrator medical principal M 9 principal PC 21 registrator medical M 5,5 PC 22 chimist principal S 3 principal PC

I. Personal platit din asigurari de sanatate

23 biolog principal S 2 principal PC 24 biolog specialist S 1 specialist PC 25 psiholog specialist S 1 specialist PC 26 asistent social principal S 1 PC 27 infirmiera G 43 PC 28 ingrijitoare curatenie G 33 PC 29 brancardier G 3 PC 30 spalatoreasa G 6 PC 31 economist specialist IA S 3 IA PC 32 economist I S 4 I PC 33 economist II S 1 II PC 34 operator calculatoare I M 1 I PC 35 operator calculatoare II M 1 II PC 36 inginer specialist IA S 2 IA PC 37 inginer I S 1 I PC 38 informatician I S 1 I PC 39 cons. juridic IA S 1 IA PC 40 cons. juridic I S 1 I PC 41 referent I S 1 I PC 42 preot II S 1 II PC 43 secretar dactilograf IA M 1 IA PC 44 magaziner M 1 PC 45 muncitor I G 7 I PC 46 muncitor II G 4 II PC 47 muncitor III G 3 III PC 48 muncitor IV G 3 IV PC 49 muncitor necalificat I G 5 I PC 50 ingrijitor spatii verzi G 2 PC

Total functii personal de executie 317,5 TOTAL PERSONAL PLATIT DIN ASIGURARI DE SANATATE 327,5

A Functii personal contractual de executie 51 medic primar S 7 primar PC 52 medic specialist s 1 specialist

II. Personal platit din bugetul de stat

53 asistent medical principal S 1 principal PC 54 asistent medical principal PL 10 principal PC 55 statistician medical principal M 1 principal PC 56 registrator medical principal M 3 principal PC 57 registrator medical M 1 PC 58 ingrijitoare curatenie G 2 PC 59 medic rezident an I S 24 PC 60 medic rezident an II S 19 PC 61 medic rezident an III S 9 PC 62 medic rezident an IV S 17 PC

95

MANAGER, DIRECTOR FINANCIAR CONTABIL, Comp. Juridic COMPARTIMENT RUNOS, Dr.Lazureanu Elena Voichita Ec. Anghel Loredana Virginia Tunea Cristina Elena Ec. Munteanu Alina

TOTAL GENERAL 422,5